В целом хорошая компания с большой историей!

При смене ключевых фигур ведет себя некорректно с сотрудниками, обманывает при приеме на работу, потягивает гнильцой от некоторых сотрудников! Руководителю и его придворным совет - не боитесь последствий от своих действий? не ровен час и в глаз дадут. А юридически за все отвечает директор.

такого чувства счастья, после увольнения, давно не испытывал

худшее место работы за всю жизнь. скотское отношение к людям со стороны начальства. все друг другу родственники и знакомые. вал работы, которая не кончается никогда. если есть желание каждый день чувствовать себя говном, то лучшего места работы не найти. для понимания какое это болото, посмотрите корпоративные вестники данной динамично развивающейся компании. да кстати, у корпорации нет денег на программу офис, т.ч. работать придётся на допотопных компах с либре офис.

нет

Зарплата серая, штрафы съедают весь заработок. Отношение руководства отвратительное, офис в старой пятиэтажке без ремонта. Постоянные задержки после работы. У мужчин оклад на 5 тыс. больше чем у женщин, но это не важно, потому что ищут повод чтобы не заплатить и НЕ ПЛАТЯТ! ! ! ! ! ! !

нет

1) Оклад 24 000, то что минус подоходный налог из этой суммы на собеседовании не говорят. 2) Так же не говорят, что при невозврате накладных от клиента в течении 3-х дней ( от региона не зависит, хоть с Камчатки) из бонусной части зарплаты отнимают 30% ! ! ! ! ! ! Так же дебиторская задолженность ещё -30% из зарплаты! ! ! То есть выполнять планы не выгодно. Чем больше сделаешь, тем больше вычтут из з.п, а вычтут по любому. При хорошем раскладе 30-35 тыс в месяц шикарно, 50 тыс это бешенные…>>

Оформление по трудовой книжке.

Всегда предполагала, что вакансия "менеджер по продажам" подразумевает поиск новых клиентов, обзвон, встречи с клиентами, заключение договоров. Каково же было моё удивление, когда спустя недельку работы в компании "Рута" оказалось, что в должностные обязанности входит мытьё полов и туалета ( неоплачиваемое), приём дикого количества товара ( прям в торговом зале, ибо помещение магазина не позволяет организации нормального склада) и бесконечные фасовки-упаковки-раскладки-перевешивания ценников.…>>

Нет.

- Позиция в вакансии не соответствует факту. Зря потраченное время и нервы соискателя. Непрофессионализм HR.