Другие названия: МАСТЕРБИЛЕТОВ, ЯБЫПОЕЛ, ООО «Юнимоби», Unimobi, ЗАО «Мобильные технологии», ООО «Юнимобифабрика», ООО "СТ-Сервис"
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  unimobi.ru
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы

Просмотры:  2164
Описание деятельности:  Группа компаний, принадлежащая одному персонажу по имени Артем Колесников, личности весьма неуравновешенной и с манией величия. Есть еще пара забавных персонажей: Амиран Гурули (чем занимается и какую должность занимает не знает сам, но руководить любит и не любит выполнять обещания, в связи с чем забывает их) и Ольга Туровская (исполнительный директор (СЕО :))) ржунимагу!!... извините)), которого владелец (персонаж, описанный выше) ставит выше генерального директора, которая лично загубила один из проектов и благополучно губит еще как минимум 2, бездарная личность, не имеющая своего мнения, которая просто прячется (молча уходит от вас, не отвечает на звонки и т.д.) когда не знает что ответить), Устроившись туда, будьте готовы к унижениям, оскорблениям и обвинениям, которыми руководство во главе с вышеуказанными персонажами прикрывает свои откровенные и явные промахи, сваливая на вас свои ошибки, неграмотность, бездействие. Везде будете сталкиваться с нарушениями законов, отказами предоставить информацию, прямо касающуюся исполнения ваших прямых обязанностей или Вас лично (например спросите про выплаты налогов или отчисления в ПФР). Прибавьте отсутствие трудовых договоров (пообещают и может даже сделают!... но с подписью руководителя и печатью не получите на руки (люди работают до 10 месяцев (есть и такие долгожители!) и пока не получили свои экземпляры, хотя ТД давным давно ушли на подпись), либо будет договор подряда с левой конторой), забывчивость о договоренностях, задержки с выплатами з/п (выплачивают с опозданием и 1 раз в месяц, но по ТК обязаны не менее 2-х раз), задержки с расчетом при увольнении (на месяц минимум и без компенсаций), поисками замены работающим сотрудникам и увольнением, когда те начинают задавать вопросы. http://unimobi.ru http://masterbiletov.ru http://yabypoel.ru