Нет.

Глупое и ограниченное руководство в лице ЧСВ. Много громких слов о суперменеджерах и качестве руководства. Книг начитался. Нет четких целей, планов, мотивации. ЧСВ обиженный, жалкий и обделенный директор. Дрючит народ что бы скрыть свой страх перед спецами. Старается посильней вздрючить народ из своего страха быть "лошком". Видимо часто был таковым(предположение), травмированный. В "бизнесовой" среде -говночеловек. Строить карьеру здесь не вариант. Перекантоваться и свалить, связывать жизнь…>>

Хороший коллектив, порой попадаются отличные специалисты готовые работать на энтузиазме.

В России две беды, в ЭлеСи одна, СВЧ(он явно не к категории дороги относится) Ну так вот, если Ты обычный работяга, готовься к тому, что работать надо и в выходные(добровольно принудительно), бывает по месяцам люди сидят без работы (если ты на сделке, ищи подработку) . Если вдруг образование позволило устроиться на должность итр начинается интересное, а именно график работы не нормированный, каждая планерка "дрочь", причем "генерал" (Кто его так назвал? ! )по мне так обычный боров, с раздутым…>>

Хорошая производственная база. Отлаженные процессы разработки, производства, сопровождения. Можно (было) набраться опыта.

Самый главный минус - это установка Ч.С.В. для руководителей подразделений на заводе, которая звучит примерно так: "Вы руководитель, вы должны гнобить и дрючить своих подчинённых", со всеми вытекающими. Привыкли работать с быдлом. Перестроиться и понять, что современные люди другие, не смогли. Ушёл после разговора с "генералом", ибо после всяческий смысл уловить было бы невозможно.

Работу дадут

Про офис. Отношение к вам будет как к недостойному. Большинство руководителей старой советской закалки. Бери больше - кидай дальше. Зарплата минимальная, меньше не платит никто. Роста тоже нет. Поэтому нормальные люди не задерживаются

Обманывают студентов, набирая на производственную практику обещая трудоустроить.

Работаю в Компании 5 лет (офис) Уровень з/п отценивать считаю некорректным, так как это сравнимо с аналитикой средних з/п по регионам (когда пишут что средняя з/п 40 т.р, а потом все пишут комментарии вроде: «У кого это? », «Чушь, у нас в городе получают не больше 20-25 т.р, а больше — это значит работать на двух работах» и т.п. Один получает 60 т.р./месяц, второй 20 т.р./месяц, вот и получается, что средняя равна 40 т.р. Это касается и компаний в тех же регионах. Получается такие деньги…>>

Наверное есть недовольные (как и везде, наверное и в подразделениях Газпрома такие есть), но есть и комфортно чувствующие себя люди, поэтому они и работают долгое время в компании. Меня устраивает.

Я не понимаю, почему все так хают Элеси. Работал там меньше месяца, ничего не могу плохого сказать. Просто работа мне открыла глаза, что в Томске делать нечего и надо дальше ехать. Коллектив хороший был. ЗП едва хватало снимать гостинку и что-то есть, перспектив роста никаких, поэтому так быстро уволился. Запомнилась хорошая столовая, где можно было поесть на 100р.

Нет

- большой и чистый офис с полнценным обедом в столовой на первом этаже здания, так же два раза можно сходить в буфет попить чай (всё естественно за свои деньги); - просто замечательный коллектив профессионалов; - имеется парковка, правда относится она к соседнему дому:) ; - опыт получите хороший и очень быстро; - на больничный отпускают без проблем;

- относительно слабые компьютеры, некоторые проекты делать очень трудно, потому что всё "тормозит"; - в отпуск Вас отпустят, только тогда, когда не будет работы (бывает это не часто); - переработки не оплачиваются; - трудовой кодекс тоже писался не для этой компании в ней видима есть свой; - зарплата и ещё раз зарплата; Оплата труда будет рости "черепашьими" темпами. Индексации нет никакой. Тоесть инфляция, цены ростут как надо, а з/п как была копейки так и осталась, правда поднимают за…>>