Другие названия:: Туи
Сфера деятельности:  Услуги: Туризм
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  8806

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « TUI Russia & CIS »Всего отзывов: 15



2016-09-10 03:01 Автор: Дмитрий, г. Москва
Хороший принтр в центральном офисе.
Неадекватный руководитель колл-центра. Меняет график смен, не предупреждая новых сотрудников, что изменения нужно отслеживать в личной почте, которая всегда захломлена.На стенде остаётся старый, соответственно, на него ориентируешься, как договариаались , а на следующий день , который по графику выходной , начинается с неприятных сюрпризов. Очень было "весело" утром узнать, что сегодня смена, как проспал уже два часа. Ну почему проблема распечатать и вывесить, что бы не вводить в заблуждение? (…>>
2016-09-08 21:39 Автор: Аноним, г. Москва
Типа международные стандарты обслуживания.
Атмосфера лицемерия и ханжества. Приходишь на одну должность, а руководитель поручает функционал call-центра, что бы всегда был повод докопаться. Производит впечатление открытого и доброжелательного начальника, типа все решаемо, всегда готового к диалогу, но когда реально есть вопросы или проблемы , то этот человек видит решение, только в увольнение. Проработал несколько месяцев, отвратительное впечатление.
2016-02-19 11:18 Автор: Пригласили, г. Москва
Расположение офиса рядом с метро, скидки для сотрудников( что по факту и как это действительно не знаю).
Общался на встрече с некой Мариной, подумал, что это линейный персонал, представилась как HR-дир. Но уважаемые, если, вы представляете такую известную туристическую фирму как TUI, вы же лицо этой компании. Первое мнение о компании, складывается всегда, когда видишь одного из топ-менеджеров. Вот почему мы, приходим к вам в костюмах, чистенькие, с улыбкой и т д? Или это изначально показано не уважение к человеку который едет к вам на встречу. Тогда предупреждайте, что нет dress -coda, и то, что вы устали постоянно быть на собеседованиях? Но это ваша работа и профессия которую вы сами выбрали. Постоянно сидела в телефоне, с первых минут нашей встречи. Пока шли до переговорной, обратил внимание на не очень чистый офис и то, что творится около рабочих мест. Стало многое понятно.…>>
2015-11-16 17:22 Автор: Сергей Показухаплюев, г. Москва
- только узнаваемый лейбл компании - мирового лидера! Это -все!
Значительное количество слабо-компетентных сотрудников почти во всех сегментах компании..., кроме штучных специалистов и , частично, вежливых секретарей, и в отделе заключения договоров с агентствами + опытный сотрудник Ирма (это +)... Остальные (до 90%) НЕ знают о технологических решениях Tui Travel plc, ни о их платформах (возможностях). В Туи ЦИС никак НЕ разбираются в проблематике авиаперевозок (нормативно-правовой базе, техническом обслуживании самолетов, оформлении перевозочной документации и взимании "топливных сборов" --->банальный обман граждан при налоговых махинациях). До 99% сотрудников ТУИ ЦИС НЕ знает все системы бронирования Мирового туроператора и НЕ способны помочь в покупке отеля, продаваемого легко в Туи- страны Европы! На работу в компанию ищут идиотов, для принимаемых…>>
2015-03-27 02:24 Автор: курьер-кассир, г. Москва
Офис рядом с метро. Белая зп. В первый рабочий день выдают: пропуск, проездной на 90 дней, симкарту на 1500 минут. Чуть позже: pos-терминал и чекопетающаю машину. Можно опаздывать на работу (на час-два), заранее предупреждая об этом старшего курьера. Необязательно каждый день возвращаться в офис. Отчитываться можно утром с 10 до 11. Фактически рабочий день начинается с 11, а заканчиваться может в 14-19ч.
Одна-две (можно и три) рабочие субботы в месяц, которые дополнительно оплачиваются. Смысл в том, что если не выходишь хотя бы в одну субботу, то получаешь на карту 24000 руб., а если выходишь: + 4000 руб. премия и + 2000 руб. за каждую отработанную субботу. Материальная ответственность никак не вознаграждается. Да-да, не удивляйтесь. Приходится ездить с крупными суммами и трястись за это. После каждого рабочего дня, обязательно в 21-23ч. нужно делать Z-отчеты. Если забываешь, пишешь объяснительную на следующий день. Всего (было) 2 компьютера для того, чтобы напечатать карты с Яндекса. Выстраивается очередь из 10-12 курьеров. Принтеры отказываются печатать. Все это отнимает много времени и нервов. Навигатор решает эту проблему. …>>
2015-02-02 18:59 Автор: Слава богу не…, г. Москва
Белая зп, на момент моей работы наличие некоторых нормальных людей.
Пока у власти этой компании находится Вукелик, она скорее развалится (а тут и кризис подшумок), чем с ней случится что-то хорошее. Воровство процветает и глобальных масштабах, не понятно, как этого не видят люди, которые в это деньги вкладывают, причем немалые. Отдел маркетинга - задерживаются только жополизы. Отдел ценообразования - жополизы еще похлеще маркетинга. Никому не советую попадать в эту компанию. Практически всех хороших профессионалов уже выжили. …>>
2015-02-01 20:06 Автор: В активном поиске…, г. Москва
Белая, стабильная зарплата
Как в известной шутке- коллектив был хороший, но люди говно. Особенно это касается г-на Вукелика, который чувствует себя в компании богом и вершителем судеб. ( Великий Гетсби)В компании царят сплетни, подставы, постоянные склоки, но в глаза друг другу все улыбаются. Людей не устраивающие г-на Вукелика из компании убирают, оставляют тех, кто готов быть присмыкающимся, да простят меня те немногие порядочные, но думаю их век в компании недолог. нормальные, адекватные там не выживают . Все происходит при полной поддержке руководителя hr службы.Если вы провинились на вас могут накричать, ударить по голове журналом, бросить в вас телефон, а может и не провинились, просто у г-на Вукелика не задался день. Много" веселого" можно рассказать и об отделе продукта и ценообразования и о г-не…>>
2015-01-17 17:43 Автор: Михаил Степченко, г. Москва
Что касается компании и ее политики я не готов делать выводы, но если говорить о коллективе, а именно визового отдела, то могу сказать одно, это лучший коллектив который мне попадался на жизненном пути ! Все сотрудники очень отзывчивые и доброжелательные люди, не смотря на их статус в компании, всегда дружеская атмосфера и сплоченность людей ! Отдельное спасибо Муратовой Ольги за человеческие качества и понимание !
Для сотрудников маленькая кухня
2014-10-07 19:59 Автор: Аноним, г. Москва
Для кого-то наличие белой зарплаты является определяющим в выборе места работы. Это большая ошибка!
Самые неприятные воспоминания о работе в центральном офисе TUI. Какой там коллектив и культура? Полное его отсутствие -только видимость. " Люди " объединяются как стаи воронов для травли неугодных..и, конечно же, не без участия руководства. Например, так было в отделе Логистика и Визового (Дмитрий Коноваленко и Муратова). Видела много " уродливых" лиц, без стеснения использующих самые грязные методы. Если вы честный и совестливый человек , да ещё и трудолюбивый -вам не сюда. Нормальные люди там не задерживаются. …>>
2014-06-21 14:32 Автор: Марина, г. Москва
Белая зарплата, без задержек, и ее уровень выше среднего! ! ! Это огромный плюс! ! ! Оплата больничного листа! ! ! Коллектив очень-очень хороший (был, я больше там не работаю), отзывчивые и дружные ребятам (скучаааю)! ! ! ! Скидки на туры 20% - это клево! ! ! Рабочие места - "оупен спейс", все видят, работаешь ты или не работаешь)) если что доложат, кому надо)), ну а так неплохие места, компьютеры, кресла, тумбочка (есть ключ). В целом, работать можно! ! ! ! …>>
Коммуникация между отделами страдает! ! ! (((Лично для меня никакого развития и карьерного роста тоже((( Что касается работы: если переживешь "хай сизон", считай себя восставшим из мертвых (хотя смотря в каком отделе)! ! ! НО! ! ! ...плюсы: тренируется выносливость, терпение, выдержка, вырабатывается стрессоустойчивость)))кажется, что теперь ты можешь всееееее! ! ! Но при мысли о следующем сезоне наталкивают на бегство))
Реклама