Другие названия:: ООО Полтавкие консервы, ООО" Эста Фуд Трейд" ООО"Багаевский консервный завод"
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 7 (495) 915-84-53
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3791
Описание деятельности:  консервы производство и продажа

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « эста фуд трейд »Всего отзывов: 6

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2016-12-05 14:12 Автор: Аноним, г. Москва
Коллектив это пожалуй единственный плюс этой чёрной компании.
Компания "чёрная" укрывает 60% доходов от налоговой и проверяющих органов. Торговые представители меняются каждые 1, 5-3 месяца, при увольнении люди уходят по "собственному", недосчитавшись своих кровно заработанных денег, без каких-либо компенсаций, руководство в нарушении ТК РФ принуждает писать по-собственному, при этом не выплачивая всех денег в день увольнения работника, выплаты либо растягиваются на 1, 5 месяца, либо просто не выплачиваются в полном объеме. Внимание, если вы вовремя не отгуляли отпуск, Вам его никто не оплатит. Прошлой зимой выплату зп сотрудникам затягивали аж на 1, 5- 2 месяца, лишь бы руководство вовремя закрыло свои долги и кредиты фирмы, а люди, что, люди подождут. Секретари меняются раз в квартал, словно перчатки. Политика компании такова, что люди…>>
2014-12-07 19:48 Автор: извините, аноним, г. Москва
Нет
1. ЗП - черная, платится не вовремя (задержка более месяца (т.е. до первой ЗП надо работать более 2 месяцев) При увольнении отпускные НЕ выплачиваются! Риск не получить ЗП также имеется! 2. На русском языке тут разговаривают мало - в основном матом (именно разговаривают, не ругаются) или юзабельностями. 3. Контора на грани банкротства. Фин. директор с трудом отличает деньги на расчетном счете от денег в кассе - для него это всё просто "деньги". Чем отличается учет по кассе от учета по начислению он не ведает и подавно (вместе с акционерами). 4. Заводов там нет - они живут своей отдельной жизнью! Это - мелкая торгашка. Фин. директор живет душа в душу с акционерами. Живут они по единому принципу: кинуть, приподнять, чтоб еще раз кинуть и ножки вытереть. Кого кинуть, значения…>>
2014-01-12 01:06 Автор: Роман, г. Санкт-Петербург
Довольно спокойно. Без нервов.
Как и писали ранее, производство живет отдельно от продаж! И это главная проблема в работе. Директор на директоре тоже правда! Работал в Питере менеджером, был директор ОП, он же забил на работу и занимался своей маркой, сидя на окладе и используя все блага казенного офиса. Сократили естественно весь офис. Оставили только торгашей. Написал заявление, кинули на 40 к. Зарплата в черную. Ни разу вовремя. Как работать с сетями не понятно... Товар сегодня есть, завтра нет, все вытекает из очень хренового планирования. …>>
2013-12-21 12:24 Автор: Неебёт Ага, г. Москва
Работалось довольно спокойно! Платили, что обещали, серо-бело-голубое!
Когда дела пошли в гору сильно раздули штат директоров! Директор сидел на директоре и деректором погонял! Дела сейчас очень плачевны! Упали объёмы, х...я на производстве! Все директора были посланы на х...й! ! ! Работают опять работяги и тех умудрились сократить! ! !
2013-06-18 20:55 Автор: Сергей, г. Москва
Коллектив, офис вполне себе прилично, з/п платят - как обещают, ну и в целом все прилично, как и в других российских компаниях.
Важное замечание, речь пойдет о продажах, к другим подразделениям не относится. 1. Планирование идет в формате хочу вал, а Вы как хотите так и впихивайте. Вот все и впихивают, кто куда может. 2. Вторичку не анализируют, территорию развивают кто, во что горазд. 3. Листинги не анализируют, матрицы в сетях не соблюдаются. 4. Из-за кривого планирования идет перекос на производстве, точнее сказать производство само по себе, продажи сами по себе. Произвели 1 млн.банок г..вна, а это клиентам не нужно, но продать нужно. Если не продали - слили за копье. Постоянно на складах болтается куча г..вна, которая осталась от сетей или просто налепили неизвестно для кого. 5. Часто отсутствуют ходовые позиции (не успели, не посчитали, долги и т.д.) в принципе везде бывает, но в Эсте частенько.…>>
2013-05-23 21:09 Автор: Иван, г. Москва
хороший офис, дружный коллектив
ни разу не заплатили зарплату во время, сейчас сижу с заявлением на увольнение его даже никто не собирается подписывать. как рассчитают не знаю скорее всего обманут, за апрель месяц заплатили 16 т.р вместо 30 обещанных.
Реклама