Нет таких

Собирают бесплатно информацию с рынка. Открыли вакансию, дают домашнее задание, типа кейс по пластырям, которые они якобы хотят выводить. Высылаешь им свои мысли на электронку ... и все. Даже спасибо не сказали.

Обычный офис

Типичное хамство и неуважение к кандидатам... После первичного собеседования дают домашнее задание по продуктам компании, ответ на которое нужно выслать по email. После отправки домашнего задания (часть маркетингового плана) - от компании ни ответа, ни привета уже две недели.

положительные качества этой компании нет

компания оставляет желать лучшего. работаю уже примерно 6 лет, и ничего хорошего в ней не вижу. начальники сволочи каких поискать надо, недавно случай был мальчику отрезало три пальца неисправным оборудованием. они выкрутили это так как будто бы он сам виноват, все остались белыми и пушистыми...

разруха, нищета...какое повышение зарплаты? ? ? вы о чем...сейчас рабочие ампульного получают 12-14 тыс руб.....может там и делать ремонт начали...только толку....я много лет отработала на данном предприятии, а льготы...если их и имеют эти льготы то лишь верхушка кабинетная, может они и ездят по санаториям а их дети в оздор.лагеря...простые люди там ничего не видят.ловить там нечего.

их нет по сути....

положительные? не, не слышал...

в «новосибхимфарме» очень распространено хамское отношение руководства к подчиненным. все идет с самого верха от высоких начальников и дальше вниз до начальников маленьких. это можно наблюдать как в московском офисе, так и в новосибирском. если даже кто-то из начальников будет пробовать руководить по человечески то тут же столкнется с непониманием со стороны верхушки. они объяснят, что «у нас так не принято. у нас принят жесткий подход к подчиненным (так на их языке называется то, что нормальные…>>

Ну как и в каждой фирме где работает много народу и отделов много, встречаются иногда отделы, где сложилась хорошая обстановка. Самому в таком отделе не довелось поработать, но про два-три таких отдела знаю.

Имел несчастье поработать в данном заведении. На собеседовании сказали, что мы завод, который стремится внедрять новые технологии, постоянно модернизируем производство и прочий бла-бла-бла. Мне как инженеру это показалось интересным. Новая техника, полезный опыт. На деле оказалось не просто наоборот, а на 300% наоборот. Никаких внедрений не происходит, кроме редкой замены запчастей (старые, которым уже капремонт не помогает, на такие же поновее). Пришлось много раз столкнутся с нехваткой мелких…>>

Затрудняюсь

На этой работе можно забыть о личной жизни, не возможно что-то запланировать. Отпуск целиком ни когда не дают, неделя-две с оговоркой что, если надо будет, то тебя отзовут из отпуска. Отработка в выходные дни за день когда работодатель не смог предоставить тебе рабочее место(приходишь на работу, а тебе говорят:"Сегодня не работаем, выходите в субботу"), перенос государствкнных праздников- это в порядке вещей

как описать + стороны, если их нет?

блин, хотел предостеречь людей от этого места, а тут уже вся правда-матка. Присоединяюсь ко всем, оставившим свои отзывы

Зарплата белая

1. Очень запутанная система начисления зарплаты для рабочих. Сперва говорят "ну если хорошо работать, то может быть и 20...", на самом деле получается ок. 10 тыс руб. Зарплату считают в целом на цех, а потом делят по людям. Если даже цех заработал много, то общую сумму для цеха подрезает зам директора (по имени Наташа Мартыненко). У нее такой принцип, хотя бы 15 тыс руб, но убрать из общей зарплаты цеха, хотя на себе не экономит (например, любит на служебной машине с водителем ездить по личным…>>

затрудняюсь

маленькая, новосибирская компания, в которой никому ничего не надо....каждый сам по себе "сидит-работает" зато ставят из себя все важных начальников...обманывают по условиям с этапа собеседования, неадекватная "региональный" менеджер-слишком прогибается перед начальством, что очень противно....Адекватные сотрудники долго не задерживаются..Вообщем НЕ советую ни кому поработать в этой компании, даже новичкам в этой сфере-есть Гораздо Успешнее компании с таким же низким уровнем З/П. Всем удачи в поиске…>>