Молодой коллектив

Увольняют в конце испытательного срока, чтобы зарплату с премией не платить. Каждый месяц задерживают выплату зарплаты. Она серая. Не ходите работать в компанию, где не уважают сотрудников и их обманывают.

Не указаны

С пометкой срочно. Ребята, напишите мне письмо (acteorka@gmail.com) с кратким описанием ситуации, по причине которой вас уволили. Пожалуйста, передайте это тем, с кем вы знакомы и кого слили из CSC. Пишите, если вас "слили", уволили незаконно, обвинили, подставили, уволили под принуждением. Есть возможность получить какие-то компенсации. Если нас будет много, мы можем подать коллективную заявку и вероятность выиграть суд будет выше. Пожалуйста, передайте это тем, с кем вы знакомы…>>

Конкретно ставка выплачивалась полностью и вовремя, обучение при приеме на работу, официальное оформление, возможность поменяться сменами.

Официальная зп тыс. 5-7, остальная- в конверте. Совсем не то, что обещают на собеседовании- процент с продаж рублей 300, чай рублей 300 и ставка 60 в час (около 1000 в день). Гибкий график оборачивается тем, что расписание составляют на 10 дней и часто ты можешь узнать о том, что тебе на работу в тот же день, когда будет смена. Получить 8 марта звонок от админа- тебе на работу к 17.00- это норма, а не выход-штраф. Найти замену-вряд ли. Могут поставить 5 дней подряд, а потом дней 10 выходных (что…>>

Берут практически всех - опыт не требуется, очень удобно для новеньких в общепите Коллектив - все в большинстве своем дружелюбные ребята Расположение - работала совсем недалеко от дома - очень удобно, особенно после вечерних смен Интересное обучение, но немного радужное Можно пить вкусный кофе :) Если до этого не работали с людьми - прекрасный опыт, быстро налаживается общение Выплаты всегда во время Для учащихся - учебный отпуск (главное правильно и вовремя оформить) Ставка 60р/час (с…>>

Официальная з/п действительно маленькая, но официанты в большинстве своём живут на чаевые. Другое дело в том, что в смену стали ставить официанта только на пару часов. Поработал часика три и все - можешь идти домой. Так и часов не получается и чая мало (особенно, после того, как поделишься с баром). Если повышаешься - требований становится гораздо больше, но это везде так :) Инвентаризация (надо активнее продавать еду, не продашь - сам заплатишь после инвенты, особенно актуально с новым…>>

Дружный коллектив

Мизерная заработная плата, на собеседовании врут, выполнение не своих обязанностей, (если идешь на официанта, то ты ещё и уборщик, запомни это), никакого питания, просят выйти сверх графика, никакого отдыха

График удобный, ребята классные, к нам нового админа перевели, классная баба! Вкусно пахнет в кофейни, вот наверное такие плюсы я могу выявить.

Пошла я на старшего официанта, в итоге походу работаю уборщицей! ! ! То помой, там грязно, пол в подсобке мой и плевать, что тряпок нет! Короче зарплата маленькая даже когда 100/ч. Раньше чай был около 800-1200 это было круто. Но сейчас новая система и чай будет 300-500. Поэтому смысла идти нет. Премию сократили. Хотят еще повышать, то есть ставка станет 80/ч. Вот такой тут карьерный рост. А если не повышусь, то уволят. Поэтому ребятки вам решать идти сюда или нет. Но мыть все, возиться с мусором,…>>

1. Вкусный кофе. 2. Возможность пить кофе и кофейные (и не только) напитки за заработанные бонусы-кофешопки, а так же покупать на них сувенирную продукцию. 3. Мне попался хороший коллектив (почти весь). 4. Чай от 500 до 1500 рублей.

1. Нудный и неинтересный треннинг, с фальшиво-добрыми тренерами, дебильные зарядки в перерывах и видимость "мы команда, в команде работать клёво! ". 2.Маленькая зп. 80 рублей час, стажировка не оплачивается до момента оформления, дают лишь процентный чай после 3-ёх дней работы (официант-60%, бар-35%, администратор-5%), за месяц работы я получила 4 тысячи. Пока ты не сдал экзамен тебе не будут платить премию (хоть год сдавай-год без премии). 3. Штрафы за просроченную продукцию, штрафы за деформированную…>>

1. Отличный администратор Артём Корев. 2. Сравнительно неплохой чай (от 500 до 1000 руб.) 2. Действительно вкусный кофе.

1. Мыть полы в кофейне, туалетах и побсобке. 2. Неблагодарные гости. 3. Раздел чая. 4. Очень низкая з/п (60 р./час). Смен 3-4 в неделю. 5. Равнодушные директор и администратор. А тер.директор Соня вообще не знает, что такое профессионализм. Она больше похожа на надувную капризную куклу. Кукла Соня! Кукла Стерва! 6. Некоторые коллеги очень хорошие люди :) 7. Лежать на диване перспективней, чем работать в CSC.

достаточно быстрый карьерный рост, интересное обучение, хороший коллектив

1. нужно жить на работе 2. длинная неоплачиваемая стажировка (забираем только чай после 3х дней) 3. нет питания 4. жуткая форма 5. мытье туалетов и полов 6. пожелания к графику не учитываются 7. продажа просроченной продукции никаких хороших впечатлений эта работа не оставила

Есть перспектива роста, дружный коллектив, хорошее оборудование, много интересных знаний, во время выплачивается зп, крутые корпоративы.

Жизнь на работе, руководство к работе относится так, будто продажа не кофе, а алмазов. Любимчиком будешь до той поры, пока берешь кучу смен, как только вспоминается личная жизнь сразу становишься нелюбимчиком. В обязанности входит все от мыться туалетов, до тоскания молока.