2014-07-16 22:19
Аноним, г.
в Московской области
Хотите работать - работайте, хотите зарабатывать - ищите другое место. Условия для работы достойные, пожалуй, это единственный плюс, но о каких-либо бонусах и мотивации на результат можно не думать, там их нет.
Сразу хочу сказать, что зарплата серая и крайне не стабильная. Второе, это непробиваемая стена бюрократии. Очень много рабочего времени уходит на ненужные "корпоративные требования". Итог: Хотите работать - работайте, хотите зарабатывать - ищите другое место.
P.S. :стрессоустойчивость в этой компании не пустой звук.
2014-04-10 23:26
Александр Казанцев, г.
в Московской области
Все положительные стороны определены в оценках. Смотрите в деталях.
Но по сути, главным плюсом компании можно выделить неограниченные возможности для активных, целеустремлённых и честных людей.
Если вы обладаете всеми стандартными человеческими качествами, оптимистичный, активный и открытый человек, то это место для вас. Не факт, конечно, что вы сразу сможете получить всё что захотите, точнее точно не факт, но возможности у вас такие будут.
Эта компания строится на базовых принципах: честность,…
>>
Сложно говорить об отрицательных сторонах Компании, когда ты в ней работаешь. Если бы отрицательного было больше положительного, я бы в ней просто не работал. Но я в ней и работаю, чтобы убрать всё отрицательное и превратить в положительное. Поэтому отрицательное есть и оно следующее:
1. Компания молодая и как все молодые компании "болеет" детскими болезнями. Почитайте И.Адизеса и вы всё поймёте. Здесь есть и бюрократические "болезни", и проблемы делегирования, и многие другие. Так у многих
2.…
>>
2013-04-15 01:07
Генерал Презер, г.
в Московской области
Получил хороший опыт работы в компании, особенно от Александра Викторовича Казанцева , действительно хороший специалист и хорошо обучает .
В принципе не плохой коллектив , ни с кем ни разу за пол года не было конфликтов.
Приличное рабочее место со всем необходимым для работы.
зарплата серая , и главный минус то что ее задерживают, дело в том , что продажа котлов это сезонный бизнес.
Главный директор Пашков Георгий Игоревич не расчитывает деньги на зарплату своим работникам , было так , что ждал зарплату 2 месяца,
второй минус это бюрократие в фирме, что-бы сделать хоть что-то нужно собрать 10 подписей и пробежать всех в фирме.
т.к. оф.часть зарплаты очень мала , то и маленькая сумма компенсации за больничный и прочее.
Перспектива карьерного роста есть, только…
>>
Подписаться