Можно выбрать график

Не соблюдается ТК ( слышала разговор: человек уходит в отпуск, но деньги только в аванс или зп, не заключают трудовой договор и по выходу на работу). Зачем то нужно читать огромные методички по 1с и другим вещам, первый раз видела такой бред, чтоб знать 1с в теории - обычно учат в процессе работы. Офис находится в подвальном помещении, кондиционера нет - очень жарко, рабочий день ни как не сокращается ( хотя есть приказ министерства здравоохранения), наверно связано с тем, что начальник сидит…>>

Вводное обучение, новый опыработы

Серая ЗП, часть в виде KPI, невозможность карьерного роста, сложный коллектив

не увидел

необязательные люди, непрофессиональная менеджер по персоналу: пригласили на собеседование, когда был на месте позвонил - в ответ до свидания, уже приняли. Так что аккуратнее советую, а то при наступлении дня зарплаты скажут до свидания. ВПЕЧАТЛЕНИЕ МЕРЗКОЕ ОСТАЛОСЬ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

нет

отвратительный коллектив склочных баб как в офисе, так и на пунктах.Вас "оценят", если не понравитесь - сольют вчистую, еще и что-нибудь повесят.

Хочу пожелать всем подразделениям хороших и честных руководителей!

Не выплатили, заработанную мотивацию за 1/2014, объяснили, что неожиданно появились претензии и высокий балл в 4, 7 из 5, за работу с подписчиками ничего не значит. По словам нового директора подразделения, наш куратор Вальтер Александра Юрьевна, сказала, что все вопросы к ней, а платить не будет. За свою карьеру не встречала еще таких бессовестных руководителей. Это я еще мягко выражаюсь, никто не знает, что у меня на душе после такого кидалово! ! ! Пусть купит себе что нибудь на мои деньги,…>>

хороший коллектив, понимающее руководство, современный офис, своевременная з/п, обмана в компании нет.

низкая з/п, отсутствие карьерного роста, отсутствие обучения и тренингов для сотрудников

Хороший коллектив и комфортные условия труда. Стабильная заработная плата. Вежливое и интеллигентное руководство. Частые корпоративные мероприятия и семинары. Спокойное отношение к больничным и отпускам - отпуска вовремя, больничные по необходимости.

Низкая заработная плата. Низкая вероятность карьерного роста.

просто нет

одно вранье

Хороший коллектив, ЗП всегда вовремя, отпуск два раза в год и конечно же перспектива развития в компании есть. Хороший руководитель, ругается только когда действительно сотрудник виноват, без причины такого не было никогда.

Я их не вижу. Когда человек работает нормально, то и отношение к нему соответствующее. Так что, те кто утверждают, что руководитель плохой, сами виноваты! И прежде чем тут писать найдите свои договора и почитайте их внимательно. За что и почему вас оштрафовали.

Хорошая атмосфера в коллективе.

Меня пригласили по вакансии менеджер по доставке. Договорились об оплате, а также о том, что будет заключен трудовой договор, но в течении 2 недель "на меня посмотрят". Я согласилась, немного смутил сравнительно короткий испытательный срок. Через три дня после начала моей трудовой деятельности, я позволила напомнить руководителю подразделения Правдивцовой Е.В. о том что, трудовой договор с сотрудником должен быть заключен в течение 3 дней дней, прекрасно понимая, что трудовой договор и испытательный…>>