После того как вы расстанетесь с этим СЕРПИНТАРИЕМ даже работая в Макдональдсе на кассе и крича во все горло - "Свободная касса! ", вам будет казаться , что вы в раю! ! ! ! ! ! ! ! Ощущение кайфа вам гарантировано! И вообще жизнь заиграет яркими красками!

Когда то изучив все отзывы , пришла к выводу, что тут пишут обиженные неудачники! Я очень ошибалась! Умные учатся на чужих ошибках , а дураки на своих! Я оказалась в числе последних ........... Потраченное время, нервы, здоровье !

нет

Уважаемые соискатели, вся написанная ниже информация - полная правда! Решайте сами - надо вам это или нет! Обращаюсь к Просветовой Маргарите (уверена, что прочитает, так как все опровержения пишут сотрудники компании! ). Маргарита, не гневите Бога, у вас нет полномочий распоряжаться человеческими судьбами. Вы кем себя возомнили? Вам все вернется многократно! Советую сходить в церковь покаяться и причаститься!

Не существует

Уважаемые! Спешу присоединиться к многочисленным отзывам и предостеречь вас от данного работодателя! ! ! Не до шуток! Люди, не ходите туда! ! ! Все, что написано на данном сайте -полная правда! ! ! И это еще не все! В этой компании появилась традиция давать негативные отзывы о своих бывших сотрудниках их новым работодателям! Как это происходит: сотрудник увольняется, они узнают куда он устраивается и звонят в офис той компании и обливают человека грязью с ног до головы ( что он очень плохой…>>

никаких.

Совдепия, зарплата в конвертах. HR сама ничего не знает по позициях и тп. Потом выяснилось, она одна на все 20 организаций(которые находятся в этом здании). Рассказы о развитии, полный бред. Перспектив там быть не может. Зп ниже рынка. Офис - это часть переделанного склада. Одна из контор занимается зубной пастой Президент даже ! главная гордость всего "холдинга" Компанию в будущем ждем крах.... бред вообщем.

Их нет

Полно:черная з/п и очень низкая, управляют компанией родственники.Если Вам дорого Ваше время, не стоит ходить даже на собеседование.На собеседовании Вам будут говорить о развитии, ха ха, все ложь.Корьерного роста нет, управляет Гурова, которой надо поучиться разговаривать с людьми.Компанию в будущем ждем крах при таком обращении, а те кто долго работает, то это свои люди и сидят на откатах.

Нет

Если у вас ВООБЩЕ нет других предложений, то можно согласиться. Зарплата маленькая, то что обещают не выплачивают. Отношение к сотрудникам хамское. Могут не прислать какой-нибудь отчет, а потом высказывать претензии за невыполнение задания. Единственная фирма (из тех, где я работала), где отправка экспресс-почтой оплачивается самим сотрудником. Бюджеты на продвижение мизерные, можно сказать, что их вообще нет. Требования к продажам огромные. О том, что проходит акция, могут сообщить за неделю…>>

не знаю)

Всем добрый день! Этот отзыв пишу с одной лишь целью - предостеречь людей, ищущих работу: НЕ покупайтесь на красивые рассказы на собеседовании о "российско-итальянской" компании, с руководством, прислушивающимся к сотрудникам, и стабильном процветающем бизнесе! ! Компания эта российская, даже более того, по принципу работы - это период становления бизнеса в РФ в 90е годы! За всю историю моей трудовой деятельности в Москве, а это уже более 10 лет, я впервые встречаю такой бардак и абсолютное…>>

Желание развиваться будет вознаграждено по достоинству. Обещание перспектив - не пустые слова. Об этом свидетельствует "костяк" старых сотрудников, которые работают и не собираются уходить. Да, нет многочисленных семинаров и тренингов, столь привычных в других западноевропейских компаниях. Но это не мешает людям работать на благо и учиться друг у друга столь продолжительное время. Как говорится, там хорошо, где нас нет.

Удаленность от центра. Дикие пробки на Шоссе энтузиастов.

Подходит тем, у кого нет опыта работы, т.к. работы много- научитесь многим полезным вещам. Но! Крепитесь, потому что начальников много, а еще есть сотрудники - все конечно хотят почувствовать себя главным и дать вам задание со своей спецификацией!

Скелет холдинга - близкие родственники, которые не уважают своих подчиненных, в части: 1) зарплаты, 2) культуры общения и 3) финансов в общем, даже в интересах своей организации. В приоритете свой карман. Отсутствует система функционирования и развития бизнеса. Так же отмечается отсутствие адекватности и понимания для чего требуется финансовые вложения в то или иное дело в интересах компании, проще говоря, "скупой платит дважды", а здесь даже и трижды. Напрочь отсутствует карьера роста,…>>

относительно легко получить "красивую" запись в трудовую книжку. Встречаются адеватные менеджеры/начальники отделов (смотря куда попадешь), которые терпиливо научат минимальным навыкам работы. Быстрый рост внутри компании. Подходит для сотрудников без опыта работы.

низкая з/п, бюрократия, из ТОПиков только Кузьмич И.С. вызывает уважение, остальные ТОПы "по сути" руководителями не являются, неприятная атмосфера в коллективе.