Подписаться
Другие названия:: ООО КАПИТО, ООО Оранжевая подкова и пр.
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Саратов
Телефоны: 6443676
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1285
Описание деятельности:  Производство и продажа кухонных гарнитуров

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « спутник стиль »Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Москва Саратов



2015-02-08 10:42 Никнейм: Янн Добров, г. Саратов
никаких
Отвратительные поставки кухонь от самой фабрики "СПУТНИК СТИЛЬ".Виноваты же по мнению Уткиной Е.В всегда сборщики.Даже когда менеджер , что то напутала в проекте, то оказыва ется я виноват , типа плохо мерил.Выплатил ползарплаты за каменную столешницу, которую даже руками не трогал.Вычли за разбитую створку , которую с фабрики прислали.Сказал что надо быть внимательнее дизайнеру..Меня так на Х.. послали.Ни в одной приличной фирме такого нет. Эти пигалицы Таня и Лена Считают себя королевами..На деле просто выскочки базарные..Профессионалам делать у них-себя не уважать.Обходите за километр.Денег не заплатят.Я не первый кого кинули..Спрашивайте у Юли-дизайнера.…>>
2015-01-20 16:32 Никнейм: Аноним, г. Москва
Очень сложная фабрика во всех смысла, на словах все можем а на деле все очень сложно, сплошная бюрократия и за каждый чих требуют деньги в народе РВАЧИ. Качество продукции удвол. сервис неуд. не понятно кто за что отвечает, одна болтовня. Подумайте хорошенько прежде чем начнете работать, но к сожалению выбор в России мал достойных.
Очень сложная фабрика во всех смысла, на словах все можем а на деле все очень сложно, сплошная бюрократия и за каждый чих требуют деньги в народе РВАЧИ. Качество продукции удвол. сервис неуд. не понятно кто за что отвечает, одна болтовня. Подумайте хорошенько прежде чем начнете работать, но к сожалению выбор в России мал достойных.
2013-03-07 14:56 Никнейм: Аноним, г. Москва
Практическое отсутствие контроля
Может быть когда-то она была хороша. Но сейчас собственники очевидно не справляются ни с ростом компании ни с ее управлением. Среди руководителей пнисутствует убеждение, что главное это форма а не содержание. Как в том анекдоте: "Бюрократ разговаривает по телефону: "нет, нет, нет, нет, да, нет, нет". А к чему относилось "Да"? Спрашивают его. "Он спросил хорошо ли его слышно". Это типичная ситуация для Спутника. Никагого стратегического планирования. По причине того, что собственники тянут каждый в свою сторону: один стремиться сэкономить побольше и потратить поменьше, а второй тупо резвится с новыми материалами. Зарабатывать там никто не собирается. Так и коллектив подобрался с озвученной одним из линейных руководителей логикой "не надо ничего нового, мы тут всех, кто нововведения…>>
Подписаться



Реклама