2015-03-23 15:38
ыыы, г.
Москва
Нет.
Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ ! ! !
2015-01-04 20:12
джельсамино луис, г.
Москва
Мандарины на новый год
Начальство не знает, что необходимо делать
Начальство не знает, чего надо достичь
начальство не умеет ставить задачи
начальство из бывших неудачников дорвавшихся до неконтролируемых денег-фантазеры и сказочники
начальство не думает о планировании работ своих сотрудников
задачи ставятся со сроком исполнения "когда-нибудь", можно ни хрена не делать и главное как можно чаще рвать на себе тельняжку
Начальство считает себя мотиватором, хотя под мотивацией понимает просто разговоры на совещаниях…
>>
2014-08-19 23:36
Anonymous, г.
Москва
Хороший офис
Кидают по ЗП в плане увеличения оклада после прохождения испытательного срока. Когда устраивалась на работу, мне обещали увеличение оклада, после испытательного срока. Когда подошло время, компания отказала в увиличении оклада, мотивировав это тем, что я себя не проявила. Но и увольнять не собиралась.
Если согласена, то продолжаеш работать, а не согласна-пиши заявление. И такой случай был не единичный я знаю о 5 таких случаях, но бывалые люди говорят-это норма в компании.
2014-08-12 13:40
Аноним, г.
Москва
интервью проводили адекватные люди, проект интересный, денег предложили сколько попросила
прошла интервью в эту компанию, мне сделали предложение о работе. я подумала и согласилась, договорились обо всем по телефону, мне прислали по электронной почте оффер
я уволилась со старой работы
за несколько дней до выхода на новую мне позвонила глава отдела кадров и сказала, что компания отзывает оффер. типа я не прошла проверку службы безопасности, потому что якобы у меня в 2004 году были проблемы с законом, связанные с подделкой документов
это абсолютный бред, у меня никогда не было…
>>
2014-04-28 21:36
Аноннимм, г.
Москва
нет
полно
2014-04-25 18:56
Мария, г.
Москва
З\П по графику
Согласна с предыдущим отзывом. Компания действительно стала полное "Г" или "Х". Зам директора покрывает только свою любимицу (новую кадровичку). Позволяет на работе появляться с перегаром ))))
Люди это компании не нужны и все благодаря руководству.
В общем не советую идти суда работать
2014-04-25 13:57
Аноним, г.
Москва
Нет
Компания полное го...но.
2014-04-10 18:11
Анонимус, г.
Москва
Да зарплата ровно по графику-нам этом всё!
"WTF? Кто все эти люди, что пишут о РТ Лабс? Что за бред? Да зарплата ровно по графику как и премии, адекватное руководство и интересная работа."- Вы видемо недавно работаете в компании или из разряда попализов.
Я в компании работаю давно и видел уже ни одного ген. Директора.
Все идет по нисходящей, каждый новый директор всё хуже и хуже. Золотые времена в компании прошли, они были тогда, когда компания называлась ЦТКС.
Отдельно стоить сказать о непотопляемом зам. директора, который уже…
>>
2014-04-02 17:38
Аноним, г.
Москва
WTF? Кто все эти люди, что пишут о РТ Лабс? Что за бред? Да зарплата ровно по графику как и премии, адекватное руководство и интересная работа. Вышеотписавшиеся просто неудачники или крайне тупые и ленивые люди. Да такие у нас не задерживаются. Такое впечатление будто кто-то специально нафлудил негатива.
Для себя не вижу
2014-04-02 10:38
Андрей, г.
Воронеж
НЕТ
1. С порога встречает было-охранник выкриком ФАМИЛИЯ! ! !
2. Толком не смогли объяснить круг обязанностей и требований предъявляемых к кандидату.
3. Собеседование с коллегами из Москвы по скайпу, при том что качество связи отвратительное.
4. Собеседование в форме блиц опроса на час.
5. Ярко выраженный оценивающий тон и никакого уважения к кандидату.
6. Из услышанного складывается впечатление что бюрократия просто зашкаливает.
7. Как водится ищут специалистов в регионе ибо не хотят платить…
>>
Подписаться