2015-11-16 17:20
Rosario_Agro, г.
Москва
В офисе везде висят фотки голых девок
Если вас пригласили на собеседование 5 раз подумайте и 3 раза спросите у приглашающего, что он точно этого хочет. Офис действительно не ахти. Должна была быть встреча сразу с ХР и директором. Задержек не было, о которых все писали все вовремя. С ХР было в принципе все позитивно и адекватно, но минут через 20 буквально влетает чувак(директор), реально влетает и есть стойкое ощущение , что он либо бежал, либо под чем то. Стало понятно, что он не то чтобы не читал резюме, вообще не понятно зачем…
>>
2015-06-06 03:02
Рядовой Райан, г.
Москва
Много интересных и удивительных людей, ДМС, корпоративный авто
Теперь по порядку, без эмоций:
1. В компании есть такая тема, как "Миссия и ценности".
Печаль в том, что никто ее не культивирует в компании. Хотя этим целиком и полностью должен заниматься отдел HR. Этого нет. Вопрос к профессионализму, впрочем и по отбору кадров. Основное обучение - это только по продукту. Остальное оставляет желать лучшего.
2. Много интересных людей, но профессионалов мало.
3. Компания стремится быть похожей на западную. Но Опять "но", в западных компаниях есть "скелет"…
>>
2015-05-20 00:59
Николай, г.
Москва
погода хорошая была
очередная параша, даже компанией на назвать. Дегенерат на дегенерате и дегенератом погонят. Начальство полный неадекват. Среднего уровня сотрудники - шакалы.. про остальных и говорить не нет смысла. Не дай Бог кому вляпаться в это г-но
2015-05-02 00:15
Яша, г.
Москва
Регулярная ЗП. Медицинская страховка.
Владелец компании самовлюблённый павлин. Недолюбленный в детстве и постоянно униженый в юности. Теперь есть деньги, бизнес, мерседесы с кучей охраны, а уважения НЕТ. В общем эта рыба как и все сгнила с головы. Как ведёт себя генеральный так себя ведут и окружающие. Мило улыбаются и плюют в спину. Это не про всех сотрудников ( есть и очень порядочные люди) Про зарплату в конверте уже много говорилось.
2015-04-30 00:19
Ольга, г.
Москва
Вежливые сотрудники рецепшен.
Офис класса С, далеко от метро в лучшем случае минут 15-20, сотрудники отдела кадров нашли резюме на сайте самостоятельно и пригласили на встречу. Адрес и схему проезда отправили с 3й попытки. Ждала более 30 минут в офисе. На встрече оказалось, что не образование, не опыт работы руководителя не устраивает. Зачем приглашали не понятно...
2014-06-01 21:13
Аноним, г.
Москва
скидки на продукцию
постоянно меняют мотивацию.. с июня 2014 оклад 15000 минус 13% подоходный остальное процент от собранных накладных..
2014-04-17 01:11
Аноним, г.
Москва
Скидки на продукцию, зп без задержек, доверяют работу, т.е. можно набраться много опыта
Отвратное отношение руководства, нулевой рост, зп не индексируют в принципе.
2014-02-07 01:16
Михаил Иванов, г.
Москва
Офис напоминает винный магазин, кои я люблю посещать, так как не дурак выпить и закусить, особенно на дармовщинку.
Кадровичка опоздала на встречу минут на 30, якобы отчет писала. Юристка попыталась задать вопрос из серии, что спросить, колит не знаешь, что спросить. Я ее так отчехвостил, что она убежала в слезах. Бардак. Зашел ради интереса, но никому не рекомендую с ними всерьез связываться, если Вы не получаете от скандала удовольствия.
2014-01-24 13:27
Аноним, г.
Москва
Молодой коллектив, узнаваемый бренд, качественная продукция, скидка 40% на вино для сотрудников
Проработав в компании полгода, ушла в декабре со слезами (самый прибыльный месяц с точки зрения продаж). З/п 40 000 белая, остальное в конверте, за полгода конверт увидела всего один раз, в нем оказалось 5000 вместо 45000 (на тот момент я уже решила уйти в связи с очень высокими планами из-за которых премию я и не видела полгода; планы ставит руководитель какие захочет, может поднять в середине месяца; компании невыгодно терять свои деньги и платить их сотрудникам), без объяснения причин не…
>>
2013-12-07 20:18
Аноним, г.
Москва
Зарплату платят вовремя , с середины лета перешли на белую + премиальная часть. В целом зарплата несколько выше чем по рынку.
Крайне отвратительная обстановка в коллективе. Даже самый маленький начальник считает себя богом. Изначально кажется, что платят больше в других компаниях, на 10-15%. Потом понимаешь, что пашешь за двоих как минимум. Премиальную часть, которая в конверте, могут порезать в зависимости от вашего начальника, причем без объяснения причин. Продвижения вверх практически нет, компания не заинтересована в росте своих сотрудников. На руководящие места вышестоящий начальник тащит своих знакомых, те…
>>
Подписаться