Подписаться
Другие названия: бывший пансионат "Юность"
Сфера деятельности:  Услуги: Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр.
Сайт:  hotel-portomare.com
Эл. почта: admin@hotel-portomare.com
Страна: Украина
Регионы работы: Алушта
Телефоны: +38(06560)5-79-97
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2115
Описание деятельности:  парк-отель в Алуште

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « отель Порто Маре »Всего отзывов: 5



2016-04-10 15:58 Никнейм: Аноним, г. Алушта
может быть когда то они будут... При другом генеральном директоре и в других руках.
Хочу рассказать свой опыт работы в прекрасном месте в городе Алушта, под название #ПортоМаре. В первый день вам расскажут как вам дадут комнату в общежитии, про отличный коллектив, вкусные котлеты в столовой для персонала и отличные перспективы. И многим это рассказывает улыбчивая девушка по скайпу, что бы приезжали, ведь именно приезжие намного более зависимы от них. Но, после первого дня начинают розовые очки падать и с грохотом бьются. Итак: 1) Комната в общежитии- это койка место, в малюсенькой комнатушке, где селят до шести человек. Вечно не работающая сантехника, отключение воды и не работающий вайфай. 2) Котлеты в столовой- три раза в день кормят самой дешевой кашей и мясными субпродуктами. У многих на второй месяц начинаются проблемы с жкт, кожей и потихоньку рушится весь раннее…>>
2013-08-18 01:47 Никнейм: Дмитрий Фролов, г. Алушта
Отличный коллектив, решен вопрос с питанием и проживанием, есть Все необходимое для комфортной и продуктивной работы. Руководители профильных подразделений - профессионалы! План реконструкции и развития предприятия - впечатляет!
Поддерживаю все что говорили ранее о директоре. От себя хотел добавить, что руководитель такого предприятия должен лучше разбираться в людях, а не идти на поводу у Службы безопасности, которой руководит очаровашка Саша)))...Мне "пообещали" что я не смогу найти достойную работу на ЮБК...к счастью для меня на истеричек мало кто обращает внимание)))
2013-07-16 12:02 Никнейм: Олег, г. Алушта
1. Испытательный срок оплачивается в полном объеме 2. Нормальное питание 3. Сносное проживание.
1. При приеме на работу заставляют писать заявление на увольнение по ст. 38 (без даты) 2. 40-часовая рабочая неделя длится в среднем 70-80 часов 3. Доплата за расширение объема работы (переработка графика) оплачивается с коэффициентом 1, да и платить ее начинают после наработки 180 часов/месяц 4. Разницами между официальными часами в отработанный месяц и базой в 180 часов идет в чей то безразмерный карман 5. В месяц увольнение за все доплаты можете забыть…>>
2013-06-16 15:51 Никнейм: CSI, г. Алушта
Становишься более устойчив к стрессам, так- как они там на каждом шагу)))
Директор отеля позволяет себе повышать голос(можно сказать хамить) на сотрудников и даже женщин.Может отчитать сотрудника в присутствии посторонних людей и даже подчинённых сотрудника, что является недопустимым.Очень любит различные доносы, тем самым лично провоцирует "больную" обстановку в коллективе. Слышит только себя. А теперь ВНИМАНИЕ:НАЧАЛЬНИК ОКСа (отдел капитального строительства). За очень казалось бы доброй наружностью, добрыми глазами скрывается очень хитрая и расчётливая личность.Очерняет сотрудников своего отдела, для того, чтобы самому оставаться " белым ". Преподносит директору информацию о работе отдела так как выгодно ему. Либезит перед руководством. Будьте осторожны с этим человеком, повесит на Вас всех собак , а сам останется хорошим))). Когда будете увольняться будьте готовы,…>>
2013-02-03 00:17 Никнейм: Александр, г. Алушта
работникам столовой огромная благодарность! все очень вкусно
ОСТОРОЖНО отдел маркетинга и рекламы в отеле Порто маре! такого беспредела я еще не видел... предупреждали, что там работают не совсем адекватные люди, но никогда не думал, что до такой степени, все обходят стороной данный отдел. Единственное радует, что я с ними не часто пересекаюсь, но жалко смотреть на тех девочек, которые там пашут как проклятые (приходят в 9 и уходят в 21-22), а в ответ потоки провокаций и угнетения. Начальник отдела - как специалист наверное хороша, но к ней пресмыкается некоторая гиена (повадки данного животного полностью совпадают с этой личностью), которая абсолютно поглощена своими комплексами и видимо какими-то детскими обидами на весь мир, которая как "специалист" абсолютный ноль, но в плане провокации, эмоционального угнетения и хамства она преуспела…>>
Подписаться



Реклама