Подписаться
Сайт: alloplus.by
Эл. почта: sale@pplus.by
Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск, Могилёв
Телефоны: +375 (29) 693 60 60 +375 (33) 693 60 60
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Сеть салонов связи «АЛЛО» начала своё развитие с 2008 года. В настоящее время ООО «Патио плюс» является первым импортером телефонов GSM таких как LG, Samsung, HTC, JUST5. Салоны связи «Алло!» предлагают своим клиентам широкий перечень услуг: продажа телефонов; продажа аксессуаров; продажа DECT, проводных телефонов; продажа фото, видео, аудио техники; продажа GPS навигаторов; продажа ноутбуков; продажа нетбуков; предоставление услуг сотовых операторов (МТС, velcom, life); сервисное обслуживание; кредитование; работа с частными и корпоративными клиентами.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ООО "Патио плюс" Всего отзывов: 3
2015-05-22 15:41
Аноним, г.
Минск
Нет
Впечатление о собеседовании крайне негативное. Во-первых, руководитель отдела некая Кристина начала собеседование очень некорректно, уже в начале нужно было встать и уйти.
Hr менеджер оказалась так же далеко не профессионалом своего дела. Как всегда после вопросов о профессиональных качествах начались вопросы личного характера. Я девушка, мне 26 лет, замужем, пока детей нет. Когда эти две дамы услышали эту информацию, начали ехидно смеяться, обронив фразу "Мы лично считаем, что рожать детей нужно в 18 лет, не позже".…>>
2015-02-27 19:59
Аноним, г.
Могилёв
Официальное трудоустройство, зарпалата вовремя, больничный, отпуск, мотивации, подарки, конкурсы, обучение. Работать можно без опыта. Как дилер МТС выгодный ТП, что за тел толком не платишь.
Очень много неоплачиваемых обязанностей, за которые другие компании платят, оклад просто смешной, а придираются ко всем кроме любимчиков. Когда салон закрывается на перерыв - ругаются, хотя по расписанию дается 2 перерыва по 20 мин
(итого 40), а по количеству часов перерыв считают как час.
2013-05-23 22:07
Аноним, г.
Минск
зарплата зависит от объемов продаж, взаимодействие с начальством в основном по телефону или эл.почту, каждый месяц для сотрудников проходят мотивации с подарками, предоставляются скидки на продаваемый товар
отпуск необходимо разбивать на части (максимальная всего 14 дней), короткие обеды (20мин) Подписаться