Коллектив

Если хотите заниматься непонятно чем, причём за бесплатно - вам дорога прямиком в Выгоду! Задержки по зп огромные. На собеседовании обещали "Задержка ну недельку". Ну ок, проработав месяц, прождав 3 недели задержку, приходит зп... 2, 000! Зашибись! Поняла, что так я далеко не уеду, уволилась. Как думаете, выплатили ли мне остальное? Ну конечно же, нет! И при этом я даже молчу про серую часть зп. Белую-то хотя бы дали! Хотя бы потому, что она мизерная. Фиг вам, как говорится. Дозвониться…>>

Нет.

У компании большие долги по выплате серой зп. Обещали выплатить после 10 дней после увольнения, но на все звонки отвечают что денег нет (если дозвонишься). Сам проект в плане кода полная каша. Код на вид какого то школьника который решил поучиться кодить. Все предложения по улучшению не имеют смысла, подерживай старый код и молчи. Корпоративные отношения в компании - отношения рыночных торгашей. Ген директор не умеет культурно общаться, без мата. Если вы хотите просто так потратить своё…>>

Коллектив.

Невыгодная "Выгода" - воздух со скидкой до 90%! Вы устали переплачивать? Устраивайтесь на работу в "Выгода.ру" и вы навсегда забудете о непомерно дорогих услугах и развлечениях! В прочем и от дешевых вам тоже придется отказаться, ведь "Выгода" не спешит платить своим сотрудникам. В среднем, задержка зарплаты здесь составляет около 10-15 дней. Однако, ждать " у моря погоды" вам придется в том случае, если вы соберетесь в отпуск или решитесь на увольнение. "У компании нет денег" - будет…>>

Коллеги по несчастью

Вам не будут платить! Компания по уши в долгах! Лично звонил и не раз бухгалтеру Елене и каждый раз получал очередную порцию оправданий из серии "нет денег"! Набирают новых сотрудников не расплатившись с уволенными! Долги перед компаниями, с которыми подписывался договор. Да и сам договор - липа! Можно менять договор как вы хотите! Главное получить условия акции подпись!

Прекрасный коллектив, всегда поддержат, помогут, войдут в положение. Были проблемы со здоровьем - руководитель всегда отпускала в случае необходимости. Спасибо Титовой Надежде (руководитель отдела).

Все претензии только к Дасаевой Татьяне - генеральному директору компании. Молчала месяц, более не могу. 1) оклад говориться один по телефону, второй на собеседовании, третий после проработанного месяц 2) у компании долги по выплатам серой зарплаты - как минимум 6 человек не получили ее (некоторые с февраля месяца ее ждут) 3) не выплачивают ни белую ни серую заработную плату после увольнения. Но при этом набирают новых сотрудников. 4) личное замечание: генеральный директор Дасаева Т.Б.…>>

Верин Иван, давайте начнем с того , что в первый день вы отработали час и уехали по вашим срочным личным делам, на второй день у Вас прорвало трубу и вы не вышли на работу, а на третий день вы заболели. Вы не отработали ни одного дня. Согласно Трудовому кодексу, работодатель ведет трудовую книжку только в том случае, если сотрудник проработал у него свыше пяти дней и данная работа является для него основной. Таким образом, запись в трудовой книжке может быть сделана даже на шестой день работы,…>>

Нет

нет

Пришел я в эту компанию случайно , показалось мне достойным местом для того, чтобы заработать , продукт вроде не плохой купоны, тем-более для партнеров то бесплатное размещение на сайте. Но косяк в том , что руководство полное Г. значит по словам меня оформили с 1 рабочего дня, а по факту нет. Узнал я после того , как заболел. Значит лежу я дома с ангиной весь на уколах , и пишет значит начальник , что пора нам с тобой прощаться, и не важно , что человек болеет и при нетрудоспособности на данный…>>

В компанию пришла совершенно случайно. За весь период работы ( с 2011 по 2012 годы) всегда было адекватное отношение руководства к своим подчиненным. Никаких завышенных требований. Четкая постановка задач. Руководитель всегда открыт для обсуждения всех вопросов. Давид Шостак, Владимир Маринович: у этих людей было чему научиться. До сих пор особую благодарность испытываю за то, что во время беременности, которая пришлась как раз на период работы в Выгоде, мне, как…>>

После смены руководства в 2014 году в компании многое изменилось. (