Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Екатеринбург, Тюмень
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  5254
Описание деятельности:  фармацевтика

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « КРКА Рус »Всего отзывов: 18




2017-01-23 13:52 Никнейм: Аноним, г. Москва
не знаю
Тех, кто работает меньше 4-5 лет за людей не считают. Процветает своего рода "дедовщина". Отношение руководства свысока. В бухгалтерии тотальный контроль, диктатура, вечно подозревающий взгляд Вождя, все боятся даже дышать при ней. Такого руководителя с замашками Гитлера я ещё не встречала, кто работал, тот поймет о ком речь) Зарплаты разные даже на одинаковых должностях, отталкиваются от суммы, которую ты назвал на собеседовании (а назвать ты обязан). Болеть нельзя, за свой счет брать даже пару дней проблематично, начнут после этого недолюбливать. Новичков грузят по полной, на помощь на начальном этапе можно не рассчитывать, институт наставничества здесь на уровне ниже плинтуса. Никто тебе не хочет объяснять даже правила работы самой компании (какие-то специфические моменты).…>>
2016-07-21 18:28 Никнейм: Кристина, г. Москва
Рядом с метро, новый офис, "белая" зпл
Соглашусь с одним из предыдущих отзывов, что компания благодаря своему имиджу действительно вводит соискателей в заблуждение. Минусов очень много, особенно скрытых, и на собеседовании представить их пытаются в виде плюсов: 1) Оформление. Все официально, по белой, но: свой экземпляр трудового договора, подписанный директором, я получила только после 8 месяцев работы и скандала с отделом кадрового учета, в котором меня еще и обхамили и меня же обвинили в хамстве (! ). Сотрудники там видимо так перерабатывают, что документы собирает один, оформляет другой, а выдает вообще не понятно кто. Примечательно, что моя коллега уволилась, так свой экземпляр трудового договора и не получив. 2) Заработная плата. Все белое, но: на собеседовании называют сумму, а по факту оказывается, что…>>
2015-11-16 17:25 Никнейм: Фёдор, г. Тюмень
Достойные препараты по разумным ценам. Отчетами не перегружали. Конечно, всё зависит от менеджера, но и самому нужно шевелиться, тогда и менеджер будет ценить. По зарплате - сколько пообещали, столько и платили.
Медстраховка никакая - урезали до минимума. Машины новеньким достаются старые - до 7-8 лет от роду. В остальном - норм!
2015-11-16 17:21 Никнейм: Сотрудник, г. Москва
Отсутствуют
Компания, благодаря своему имиджу, вводит многих соискателей в заблуждение. Да, компания крупная, да - оформление по трудовой книжке. И это все! На собеседовании тебе долго и убедительно рассказывают о том, что компания крупная, все оформление официальное, зарплата белая и плюс еще соцпакет! Подробно спрашивают о твоих обязанностях на предыдущем месте, говорят, что у них подобные обязанности. Присылают джоб-оффер, где прописывают то, что наобещали на собеседовании. По факту, оформившись на работу, получаешь совсем другие данные по зп, обязанностям и т.п. Когда ссылаешься на джоб-оффер и просишь прописать в трудовом договоре то же самое - ответ прост: или так, или никак. И это белая компания! А соцпакет - это просто смешно - говорят, что оплачивают питание, при этом эту сумму…>>
2015-11-16 17:21 Никнейм: Аня, г. Москва
Подскажите, кто там работал в офисе/в отделе персонала?
У меня вопрос, кто знает подскажите, получаю подписку на вакансии, отслеживаю рынок и зарплаты, и раз в полгода четко появляется вакансия КРКА в отделе персонала. КТО знает что там происходит? Сейчас планирую сменить работу, не знаю откликаться им или не стоит.
2015-11-16 17:21 Никнейм: олег, г. в Московской области
бесплатные обеды, зарплата без задержек, корпоративный транспорт из Москвы
Работал там несколько месяцев, понял одно – из людей выжимают все соки какие возможно, а особенно любители ездить по ушам, что типа у нас такие плюсы: страховка ДМС, обеды и все такое – но компания не понимает одного, что такие плюсы уже в большенстве компаний. ЗП подымают очень очень редко, а задач в нагрузку повышают очень часто. Если вы молодой человек или девушка и некуда устроится – можно покантоваться, но если вы опытный специалист и знаете себе цену, вам не в это болото.…>>
2015-05-23 15:25 Никнейм: Ирина, г. Москва
Отличные навыки презентации, тренировка. Хороший коллектив, План выполняет, тот, кто стремиться. Работа не для халявщиков. Хороший офис рядом с метро. Есть перспектива роста.
З/п
2015-05-09 04:01 Никнейм: Аноним, г. Екатеринбург
Препараты европейского качества
В Екатеринбурге на RX направлении Регионал Александра, гнилая тетка. Пришла осенью, это уже ее второй приход в КРКУ, снова кучу людей уволила, причем не по заслугам, а тех, у кого стержень есть, принципы свои, кто под нее прогибаться ежедневно не захотел. Не обошла даже матерей -одиночек, женщин с маленькими детьми. Ее конек- интриги, сплетни, может матом репа обругать, до слез довести. Офис в Екатеринбурге весь гнилой, Регионала дополняет менеджер АХО, там вообще клиника.Секретарь безукоризненно выполняет прихоти Регионала. Корпоративной культурой и не пахнет. Даже как стартом компанию не советую. …>>
2015-05-08 14:18 Никнейм: Василиса, г. Москва
Отсутсвуют
Коллектив ужасный, гнилые, подлые, склочные, никчемные людишки которые бояться поменять место работы! ! ! Коллектив сформирован из разношерстных людей, для которых главное не престиж фирмы а... Для них главное склоки, лизоблюдство. Ужас просто. "Удачи" Вам когда уйдете сообщите, мы вернемся.
2015-01-20 01:06 Никнейм: Аноним, г. Москва
Расположение, компенсация питания, после КРКИ легко найти достойную работу
Если Вам сделали предложение о работе бухгалтером по работе с подотчетными лицами в КРКА, тысячу раз подумайте прежде чем принять его. Распределение работы между бухгалтерами пустая формальность – вся работа общая. Если все сотрудники на месте каждый делает свою работу все всё успевают, но такого в отделе не было уже несколько лет. Рабочий день ненормированный, на собеседовании Вам будут говорить о том переработки бывают только во время закрытия, это неправда, ежедневные задержки это норма, переработки доходят и до 12 часов в день. Руководитель отдела – некомпетентна по всем вопросам, она не в состоянии решать вопросы коллектива, она боится брать на себя ответственность, она попусту не хочет работать, и всю свою неинтересную и грязную работу отдает старшему бухгалтеру или распределяет…>>



Реклама