Магазин на первый взгляд нормальный, нет *вышибающего мозги* музыкального фона, спокойная атмосфера.

По телефону и на предварительном собеседовании дали не верную информацию по зарплате. Обещали оклад 170 руб./ч, при оформлении в договоре стоит цифра 142 руб. (без вычета налога). Жалко моего потраченного времени и времени сотрудника, который меня *почти * оформил. Задала вопрос об этом несоответствии сотрудникам отдела персонала, опять стали юлить и конкретные цифры не озвучивают. Судя по всему этим сотрудникам нужно завлечь как можно больше кандидатов, а там гляди кто-нибудь и устроится…>>

Такого соблюдения ТК вы нигде не найдете. Отличная подготовка персонала, тренинги супер, руководство достаточно лояльно, условия в подсобке и бэк- офисе достойные, отличная мотивация для продавцов. При хорошем отношении к работе будете стабильно получать свою премию.

От графика 5/2 можно пустить себе пулю в лоб, а лучше несколько. Особо обиженные и ущербные, с таким отношением вам везде будет плохо, а деньги достаются трудом, а не распитием чая и собиранием сплетен.

своевременная выплата зарплаты

нет перспективы карьерного роста, очень маленькая зарплата, большой объем работы, никаких корпоративов, нет личных продаж но от тебя их требуют

нет

Очень непрофессиональный подход у эйчара "Borushkova Irina". Сразу ставит отказ, даже не ознакомившись с резюме, видимо, у нее встроен в мерзкий глаз хреновый автомато-скан. Такие тупорылые горе-эйчары приносят своими методами работы (бездействиями и имитацией работы) вред компании, их надо увольнять по статье и в суд подавать на возмещение упущенной выгоды. Прошу руководство компании почаще читать здесь отзывы и принять меры по ликвидации саботажного непрофессионала.

очень неплохой коллектив. со многими успели очень хорощо сдружиться, помогут, подскажут, особенно это важно на первых порах...зпл без задержек и вся белая, есть возможность работать парт-таймером (те дни и часы, которые выбираете сами) это удобно для студентов. например, оплачивают больничные. отпуска, если не ругаться особо сильно с начальством, то вообщем могут пойти на уступки (отпустить. или график переставить, как вам удобно)

работа довольно тяжелая.. по мимо того, что на ногах ввсе 12 часов (а то и больше), так надо еще и успевать разносить одежду из примерочных по отделам и развешивать аккуратно! ! ! это оч трудно, когда особенно много народу, по вечерам или в сейл! ! это реально очень тяжело физически

зарплату не задерживают, есть возможность работать несколько дней в неделю! стоит идти сюда работать только пока не нашел нормальную работу, а жить на что-то надо!

большая текучка кадров, в основном нчальство это приветствует(тк на 3 мес испытательного скрока зарплата низкая-это выгоднее, чем содержать сотрудников с высоким коэфициэнтом оплаты)! зарплата при работе 3./1 выходит 35 тыщ рублей, при 2/2 23 тыщ, хотя на собеседовании другие цифры! Снижают бонус за программу тайный покупатель(он практически всегда плохой), особенно в распродажу! сотрудников по количеству человек не хаватает поэтому остальные впахивают за пятерых, администрация все это видит, но почему…>>

Нет

.Спасибо, Галине, администратору магазина Тц Метрополис.Искренний, добрый и простой человечек.На этой работе я не поднялась, не нашла друзей, остался нехороший осадок.Но это уже в прошлом.Если вы только приехали в Москву и вам некуда деться, и они привлекли стабильной зарплатой-ищите! ищите, ищите и ищите.Это не вариант.Затянет и все.

Здравствуйте)) Что касается положительных качеств компании(магазина), так это- хороший, дружный коллектив. Вовремя выдают зарплату.

Во-первых, будете получать маленькую з/п, примерно 20 тыс. рублей, но это не те деньги за которые можно работать и прожить в Москве. Во-вторых, неадекватное начальство( это редкость если у вас будет хороший администратор, директор магазина, и. т. д.) обычно это женщины у которых сильно развит комплекс неполноценности, и они начинают решать его за счет своих сотрудников, если вы ей сразу не понравились-то все к вам будут придираться постоянно. В-третьих, по закону компании покупатель всегда…>>

Хорошие отношения в коллективе, почти всегда сослуживцы поддержат и помогут. З/п без задержек. Обслуживание карты оплачивает работодатель, как и мед. книжку. Тренинги лично для меня были очень интересны, можно получить большое количество полезной информации для работы и для себя. Жалею, что не удалось пройти все. Обязательно нужно напоминать о них руководству, проявлять энтузиазм. Много теплых впечатлений осталось о наставниках в коллективе. Они действительно заботятся о новичках, во многом…>>

1. Неудобная система тренингов. Сначала ты всему учишься сам в зале месяца два, на тебя через день орет начальство дескать когда ты уже все будешь знать, когда ты будешь нормально работать. И только когда ты более менее все понял, тебя посылают на тренинг и ты из него узнаешь уже ооочень мало нового. 2. Торговый зал. Работала в ТЦ "Европейский", там с условиями труда большой напряг.. Не работают почти все кондиционеры. Те, что работают - периодически текут, либо дуют как из морозилки. Если…>>

Зарплата четко вовремя без задержек. Бывали полезные и интересные тренинги которые помогли мне как для общего развития так и для последующей работы. Появилось много друзей)

Даже не знаю с чего начать... Минусов масса, это и заставляет людей уходить. 1. З/п. Почасовая. На собеседовании молчат что 142р/ч это без вычета налога, в итоге в месяц получается чуть больше 20тыс. на это деньги нужно как-то умудриться себя кормить на работе+проезд который съедат чуть ли не половину з/п. 2. Коллектив. Тут все зависит от места работы. если вам повезло с начальством то можно работать хоть всю жизнь(при наличии мужа, который бы вас содержал конечно). Таких магазинов единицы,…>>