Подписаться
Другие названия: gydrozo
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Стройматериалы, стекло
Сайт:  gydrozo.ru
Эл. почта: mail@gydrozo.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 660-1275, +7 (499) 181 0292, +7 (905)787-17-60
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1495
Описание деятельности:  Внедрение передовых технологий и материалов, повышающих долговечность и надежность строительных конструкций.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО Гидрозо »Всего отзывов: 3



2016-10-17 21:22 Никнейм: Клиент покупаю, г. Москва
Молодцы ребята, все в белую! ! ! Коллектив очень крутой, технари, логисты, филиалы. Екатеринбург вы лучшие))))
очень много работают.
2013-09-18 21:19 Никнейм: Алексей Нефедкин, г. Москва
Уважаемый Аноним, мне интерестно слышать такие нелестные отзывы о данной компании. Пользовольте представится меня зовут Нефедкин Алексей и я и есть тот заболевший ИТ менеджер. Начнем с того что заболел я не через месяц а через 3, и предупредил своих работодателей о том что возможно я не смогу с ними сотрудничать (так и получилось, сейчас инвалид второй группы). Во вторых, в компании не много ИТ менеджеров, а есть один системный администратор и компании помогающие на аутсортинге. В третьих, я сам не москвич и проходил собеседование хоть и в несколько этапов, но согласованно по времени. Вакансия действительно была горячая, так как было запущен несколько проектов, в том числе и по информационной безопасности, часть было реалиовано при мне часть реализовали позже. Теперь о госпоже…>>
НЕТ
2012-12-06 03:07 Никнейм: Аноним, г. Москва
Относительно современное здание под офис, вежливая девушка на ресепшене.
Вакансия на hh.ru говорит что им требуется ИТ менеджер. В переписке с HR мне говорят что должность на 70% управленца, и на 30% человека который умеет работать руками, и вообще у них эта вакансия горит и надо приходить как можно быстрее. Кадровик в курсе что я из другого города, и до Москвы мне ещё добраться надо. Но ничего, мне обещают сразу собеседование и с ней, и с гендиром, и быстрое принятие решения. ОК, еду. За 10 минут общения выясняется что: - Им нужен ИТ менеджер с руководительскими навыками, но руководить ему некем и нечем. Это просто их местное название сисадмина который должен поддерживать предприятие в 60 человек. - У них уже есть ИТ менеджер, и новый пойдёт к нему в помощь - На самом деле у них уже много ИТ менеджеров. Один отработал месяц, с тех пор три месяца…>>
Подписаться



Реклама