Подписаться
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:  connect-personal.ru
Эл. почта: info@connect-personal.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 229-46-76
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2130
Описание деятельности:  Кадровое агентство «КОННЕКТ ПЕРСОНАЛ» специализируется в подборе персонала в области ИТ, телекоммуникаций и предоставляет услуги по кадровому консультированию в сфере ИТ. ул.Щипок, д.11/28, стр.5, г. МОСКВА, 115054

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Коннект Персонал Всего отзывов: 3



2014-04-21 12:29 Артем, г. Москва
До того как посетить Коннект у меня были предубеждения в отношении кадровых агенств, я всегда отказывался от их услуг и читал бесконечные простыни жалоб пользователей на superjob. Тут вот черт меня дернул - решил попробовать. Впечатления положительные - все быстро, четко - никакой воды. Меня собеседовала Реут Татьяна - грамотный специалист и просто красивая, обаятельная девушка - я почти влюбился :) Мы побеседовали по опыту, выяснили ключевые моменты, далее я заполнил небольшую анкету (1 лист,…>>
Единственный минус - при заполнении теста, я сидел в общем кабинете с персоналом, было немного неудобно (ну т.е сосредоточиться тоже нужно).
2013-01-28 19:24 все та же ольга булавска, г. Москва
увы, нет.
все та же вакансия, но уже от 18 января 2013г. http://hh.ru/vacancy/7185296
2012-11-29 14:50 Ольга Булавская, г. Москва
Не замечено. Не выявлено. Больше в это агенство ни ногой.
В августе пригласили на собеседование на позицию Менеджер-координатор сервисной службы. Вакансия была ими опубликована на ХХ. Менеджер по подбору персонала Булавская Ольга проводила собеседование в очень хамской манере. Вопросы были совершенно не по обязанностям и требованиям к вакансии. Даже не было озвучено название компании для которой они искали человека. А самое интересное то, что эта вакансия случайно была найдена опять на ХХ. Дата публикации вакансии 20 ноября 2012. http://hh.ru/vacancy/6512994.…>>
Подписаться