Сфера деятельности: Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: sniip.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8 (499) 198-97-64
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: является одной из ведущих научных организаций в области ядерного приборостроения, которая решает задачи повышения ядерной и радиационной безопасности ядерных установок и радиационно-опасных объектов, обеспечения радиационной безопасности населения страны и сохранения экологии окружающей среды.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Открытое акционерное общество "Специализированный научно-исследовательский институт приборостроения" Всего отзывов: 8
2014-11-06 16:46
Сотрудник, г.
Москва
Хорошие условия работы, дружный коллектив.
Отдел персонала-это что-то! ! ! Чубукина Елена не умеет принимать решения и брать на себя ответсвенность за свои поступки! ! ! Как она попала на должность руководителя отдела персонала большой-большой вопрос....скорее вопрос с кем спит? ? ? ! ! ! А вот Некрасова Наталья-молодчинка! Очень приятная сотрудница.
Чубукину далой! ! ! !
2014-07-02 12:45
Сотрудник, г.
Москва
Институт очень изменился. Пусть не внешне, но по атмосфере. Выросли объемы работ. Стали платить годовые пермии всем сотрудникам. Повилась уверенность и стабильность. Кстати, с новым директором по персоналу можно и решать вопросы, и приятно общаться - квалифицированный специалист, тактичный человек, знающий все процессы.
Высокие требования к качеству работы. Но это все-таки атомная энергетика)))))
2013-08-12 21:20
Аноним, г.
Москва
Люди хорошие.
Ругают Мещерякову но Чубукина историк по образованию в роли замдиректора по персоналу тоже перспектива плохая. Позиция Бурцева непонятна. В тени своих замов он теряет свое лицо.
2013-05-19 22:31
Сотрудник, г.
Москва
Неплохой коллектив. Есть хорошие люди, не сплетники. Как начало карьеры - ничего, пойдет. Была рядом столовая. Есть профсоюз, можно недорого купить путевки на Черное море на турбазу, в летний детский лагерь.
Мужчины старшего поколения ходят в костюмах с галстуками.
Организация как большая деревня - чем ближе к администрации - тем больше куриц и сплетниц. Крошечные зарплаты, которые не повышаются почти никогда. Болото в плане роста. Были в плохие времена задержки зарплаты. Премии зависят от начальства. Несмотря на это, начальство тоже разное, у меня был самодур. Но были нормальные, адекватные. Молодежь не идет туда работать из-за крохотных заработков. Как в гос организации - не очень хорошие оборудованные рабочие места, мебель часто достается обшарпанная,…>>
2013-01-09 21:24
Nik, г.
Москва
Люди
По поводу Мещеряковой Ю.В. - баба умная, зря вы на нее так...Да может быть повысила голос, но это не трагедия. Общается с людьми нормально.
А вот по поводу руководства СНИИП, которое ведет непонятную политику поговорить надо. Сокращает людей, чья зарплата составляет до 40 тыс. руб. в месяц, чтобы набрать "своих", но только на зарплату от 150 тыс.руб., при это "руководство" мотивирует сокращение "плохим финасновым состоянием предприятия" (ничего себе состояние...). Все сдать в аренду, подороже…>>
2012-11-29 21:13
Аноним, г.
Москва
Люди хорошие
Всех из института выживает директор по персоналу Мещерякова Юлия. Кто с ней сталкивался в работе, поймет, хуже нее еще поискать! ! !
2012-11-27 17:59
Аноним, г.
Москва
Коллектив, да и только
Больше всего институту не повезло с зам. директора по персоналу - Мещеряковой Ю.В. Такой *** нигде не встретишь. За счет многочисленных комплексов, позволяет себе хамить и грубить даже начальникам других отделов, ведет междоусобные войны, про управленческие навыки можно травить анекдоты, постоянные реплики, из серии "Я не знаю, как это должно выглядеть (как это делать), почитайте в Интернете, а потом расскажите мне". Мещерякова не знает азов трудового кодекса, обращается к своим сотрудникам,…>>
2012-11-25 23:50
Аноним, г.
Москва
Отличный коллектив
Директор по персоналу Мещерякова Юлия Владимировна. Позволяет себе переходить на личности с подчиненными, оскорблять их, публично унижать. Первоначально производит приятное впечатление, но столкнувшись с ней в работе, понимаешь, что этот специалист с 0 уровнем эффективности. Ее функции полностью дублирует ее зам. Некрасова Наталья, отличный специалист с большим опытом работы, которая на себе тянет работу всего подразделения, фактически являясь hr-директором. Юлия Владимировна толком на компьютере…>> 
Подписаться