Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка
Сайт: fensys.ru
Эл. почта: info@fensys.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 937-33-19
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Системы ограждений торгово-производственное предприятие. Основное направление: оптовые продажи и производство промышленных, индустриальных ограждающих конструкций и заборов европейского типа. Основные заказчики: аэропорты, железные дороги, складские терминалы муниципального и федерального значения.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Системы ограждений, ООО Всего отзывов: 2
2013-09-02 19:10
кто-то меня ещё помнит.., г.
Москва
1. Все выплаты полностью белые, на банк. карту.
2. Достаточно чистый офис в современном бизнес-центре.
3. Кофе бесплатно (чай свой)).
4. 10 минут пешком от метро Бабушкинская.
1. Продукт специфичный и очень подвержен сезонному колебанию спроса.
2. Задержка з/п до двух месяцев в несезон.
3. Частая смена линейных манагеров и руководителей среднего звена.
2012-11-13 12:46
Алексей, г.
Москва
Сомнительная компания, не заслуживающая внимания. Отдела персонала нет, поиском занимается крайне нервная барышня, которая позволяет себе орать и хамить по телефону. Вакансию описать не смогла, т.к. видимо, не представляет себе, кого им надо найти.
По порядку: Вакансия на руководящую должность. Откликнулась на мое резюме со стандартным приглашением на собеседование некая девушка Ольга. На этом порядок и логика в этой компании заканчивается.
1) Изначально указали одну заработную плату, спустя полдня зарплата снизилась на 30%! Видимо отклики пошли – решили поторговаться.
2) Вакансия скопирована с самой распространенной в интернете должностной инструкции.
3) При попытке перезвонить по указанному им телефону никто не отвечает. Секретаря нет, иногда берут трубку другие сотрудники компании – подрабатывают :) и почему-то уверен, что на безвозмездных началах.
4) Спустя сутки по телефону ответила вышеупомянутая нервная Ольга, на повышенных…>> Подписаться