Нет

Очень пафосная компания. HR общаться не умеет, что такое Email, мессенджеры не имеет представления, в hh возможность общения по чату закрыта. В общении ищет конфликта, ЗП занижают, сомневается в уровне квалификации. Вопрос, зачем тогда вообще пишешь приглашение? Так, собственно, и общаться никто не собирался, прошел мимо, даже не глядел, тут же спешит обновить вакансию. Не связывайтесь, все, что здесь пишут негативное, соответствует действительности. Все позитивные отзывы заказные.…>>

Требовательное руководство, постоянно нужно держать руку на пульсе. Отличный офис 5 мин от метро Красные ворота. Пакет гарантий стандартный для РЖД. ДМС, мобильная связь, материальная помощь.

С парковкой беда.

Проработала в компании почти 2, 5 года и не могу сказать, что это плохая компания. Понравилось то, что за это время выросла в должности специалиста до главного специалиста и смогла уйти работать в зарубежную компанию. Темп работы, конечно, сумасшедший. Open space - нужно привыкать, но через неделю и не замечаешь этот муравейник. Зарплата не самая высокая, но и ниже рынка ее не назовешь, зато стабильная, а с учетом премии получается совсем неплохо. Материальная помощь к отпуску - приятный супербонус.…>>

отсутствуют

Соц пакет, мобильная связь, ДМС. Полное соблюдение трудового законодательства. Я отработал в компании два года. Ушел по семейным обстоятельствам. Все, что пишут здесь плохого, это неправда. Нормальная команда. Тот кто хочет зарабатывать, он это делает, а не ищет поводы и отговорки в плохом офисе или плохом коллективе. Про девчонок из отдела персонала, тоже все бред. Открытые, всегда стремятся помочь. А Рокотянская лично помогла оформить и материальную помощь, когда требовалась операция…>>

премии выплачиваются регулярно, но с задержкой примерно на 2 месяца.

Белая з/п и ДМС, ну это естественно, т.к. дочка РЖД. Офис очень удобно расположен. Здание офиса красивое, и там много компаний РЖДшников.

Итак, начну с того что пригласили на собеседование, вялый голос кадровика задает мне по телефону вопрос: "У вас есть ко мне вопросы? "))) Приезжаю на собеседование, выхожу из лифта, куда идти налево-направо (вялый кадровик только схему выслала), подхожу к секретарю, как пройти туда-то к такой-то, секретарь отвечает идите прямо, поверните, так ближе к окну увидите)) Иду...нахожу...кадровик (имя не помню), сидит в компе, не здрасте ни до свидания, как доехали, как нашли - ничего не спрося,…>>

Сразу никто не готов платить много. Высокие требования к персоналу. Сначала прояви себя, потом заплатим. Новый офис. Работа в ритме танца, свободного времени нет. Если проявляешь себя в работе, то и перспективы открываются. Лодырей там не держат и расстаются с ними быстро.

Молодая компания, многие процессы не сформированы.

Отсутствуют.

Ужаснейшая из компаний! Типично совковый подход к ведению бизнеса и управлению внутри компании.