Другие названия:: Digital Art, Лион-пресс, Лидер
Сфера деятельности:  Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: 
Эл. почта: mail@dapress.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 601-9686
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1140
Описание деятельности:  Фирма занимается дизайном, препрессом и цифровой печатью.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ГК "Арт-лион", Диджитал Арт »Всего отзывов: 5



2015-01-14 00:38 Автор: Бывший сотрудник, г. Москва
Дружный коллектив (начальство исключение).
Сотрудников не ценят. Переработки не оплачиваются. Очень большие задержки серой зп. Впрочем бывали и белой.
2014-12-26 16:27 Автор: Slava, г. Москва
1 Почти всегда можно было сходить по своим делам в рабочее время(это с лихвой компенсировалось переработками) 2 У генерального нет комплекса начальника - довольно демократично в конторе.
1 Официалка - 15 2 У конторы есть принцип "чуть-чуть отжать" - если вы договариваетесь на 50, вам платят 48-49, на 65 - 62.5-63 3 Серая з/п всегда задерживается минимум на 2 месяца. К этому легко привыкнуть, но! Если вы уходите, забудьте об этих деньгах! И конечно нет тут никаких компенсаций при увольнении. 4 Я работал в конторе больше 6 лет и не знаю никого, с кем компания рассталась бы по-чесноку. 5 Контора развивается сейчас больше как типография и поэтому в сезон по офису ходит куча нелегалов - казахи, ингуши и в этом духе (переплетчики и т.п.) 6 Переработки никогда не оплачиваются 7 Начальство удаленно мониторит компьютеры. Запрещенное видео лучше смотреть дома )) 8 Риски переносят на сотрудников. Вы можете не получать зп 3-4-5 месяцев потому что "..а нам еще не перевели деньги".…>>
2014-08-20 15:04 Автор: Нас много Работающее…, г. Москва
Коллектив работников был просто замечательный!
Перед тем как идти на собеседование в данную компанию задумайтесь и ответьте себе на вопрос Вам это надо: 1. Зарплата белая минималка, все остальное конверт 2. То что в конверте могут задерживать месяцами 3. Социалка - больничный может быть оплачен только по официальной зарплате 4. Частые переработки без оплаты труда 6. Интриги и заговоры со стороны руководства. (Так сказать разеляй и Влавствуй) 7. При увольнении не получите ни отпускных, ни зарплаты которой вы так ждете уже полгода. 8. Вы собрались в дикретный? "Так все для вас создано" - выходное пособие только из расчета минимальной оплаты труда. 9. Премии - Ну если звезды сойдутся над вашей головой и у Вас появвится нимб. …>>
2014-02-11 14:04 Автор: Аноним, г. Москва
Очень хороший, творческий коллектив. Многолетняя история, большая клиентская база, много выигранных тендеров по дизайну. Лояльный генеральный директор, всегда можно договориться, если возникает какая-то проблема, открыт к переговорам. Руководство "пашет" наравне со всеми. Честно разговаривает с коллективом, если возникают какие-то проблемы. Оплачиваются сверхурочные часы. Очень хороший офис, домашняя обстановка, своя охрана.
Бывают задержки с з/п, но всегда выплачивают.
2012-11-07 15:16 Автор: Аноним, г. Москва
Уровень компетенции сотрудников в целом выше среднего. Лояльно относятся к опозданиям сотрудников (все равно переработаешь). Демократичны в общении, если не задаешь "неудобных" вопросов.
Работа по принципу: семеро наваливай, один тащи. Зарплата половина - белая, остальное в конверте. Все время ее задерживают на 2-3 месяца, мотивируя это отсутствием денег (оборудование при этом покупается регулярно). Это очень удобный способ не платить при увольнении сотрудников. Открывают фирмы-однодневки для перекачивания денежных средств и разбрасывания сотрудников по ним. Неугодные увольняются в один день независимо от стажа работы. Поводом может послужить даже вопрос "Когда же наконец будет зарплата". Все уволенные или ушедшие с фирмы по собственному желанию автоматически становятся врагами и общение с ними оставшихся сотрудников тоже может стать поводом для увольнения. Если хотите получить свои деньги сразу обращайтесь в прокуратуру, налоговую инспекцию и трудовую комиссию, этого они…>>
Реклама