2016-11-10 22:20
София, г.
Санкт-Петербург
Нет
В этой компании была вакансия в отдел персонала. Когда я туда пришла, сначала со мной пообщалась менеджер по персоналу. Это стандартно в принципе, как и везде. Затем мне сказали пройти 2 теста: один на 190 вопросов, второй на 125. Затем я долго беседовал с начальницей по персоналу. Затем они обрабатывали результатв тестов. Затем я общалась с психологом. И она дала мне еще один тест. В итоге я провела в этом месте три с половиной часа. Я не знаю для чего меня держали так долго. Потому что в итоге…
>>
2015-04-23 01:21
Елена, г.
Санкт-Петербург
НИКАКИХ.
Сначала ЗЛОБНЫЕ Охранники на входе. Потом Анкета, Два теста.
Час ожидания. Разговор с психологом.. Затем начальник. И Все! ! ! !
Вы нам подходите! Просто прелесть!
Ждем часа икс. открытия Нового филиала.
И ТИШИНА.
Не нужны Вам квалифицированные сотрудники! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
в конечном итоге ТРИ недели ожидания КОТУ ПОД ХВОСТ.
2014-10-21 14:36
Алекс, г.
Санкт-Петербург
культурно общаются в отделе кадров (а толку? если в самом начале наебательство)
Записался на собеседование, можно только на следующий день, приехал анкетку заполнил, оказалось что нужно еще одно собеседование у директора филиала, тоже на следующий день. ИТОГО : 3 дня псу под хвост
по телефону наобещают одни условия - по факту другие, думаю на месте 3и будут.
Подобрал из-за удобного расположения, сразу оф оформление.- наобещали. По факту в том месте нет, а в жопе есть, испытательный без гарантий 2р в месяц (хз может и будет так, но сомневаюсь)
Подписаться