Строят вроде хорошо и надежно. Учредитель и компания еще долго просуществуют.

Пригласив на собеседование кадровик не явился и собеседование проводила вполне приятная женщина, но совершенно не понимающая зачем ее попросили это сделать. Немного пообщавшись с этой женщиной она рассказала что на самом деле за работа помощника у директора. Каждая помощника должна уметь варить кофе, раз в час приносить его директору независимо от того будет он его пить или нет, в белой блузке и черной узкой юбке на каблуках. График работы варьируется от 6 утра до глубокой ночи и все это великолепие…>>

Как звучит, а "Помощник презедента"

Поехали: 1. Агекян, хамло, которых свет не видовал. Твоя работа заключается в том, чтоб раз в час варить ему кофе и слушать все оскарбления и унижения. 2. Бабский коллектив змей (Александрова, Климова, Галкина) Помыть за ними посуду, приготовить кофе, слушать их оскарбления? ? Да, и еще раз да. Иначе уволят или загнобят. 3. С 8 до 20? Пффф, щас. С 7-30 до поздней ночи. Причем пофиг как ты будешь добираться домой. 4. Куча кавказцев, которым надо подлизывать. Они же там все братья.…>>

Конкурирующая заработная плата (но это только с первого взгляда). Бесплатные обеды. Хорошо оборудованное рабочее место.

За относительно высокую зарплату по Московской области из сотрудников армянское руководство (Агекян Г.В.) выжимает все соки! Работа по субботам в обязательном порядке 2 раза в месяц и по праздникам (на собеседовании о данном факте умолчали)! При рабочем дне с 9.00 до 18.00, если ты в 18.00 выходишь с работы, на тебя косо смотрят. По зарплате: официалка в районе 10 тыс., остальное в конверте. То, что в конверте буквально приходилось выпрашивать, т.к. такую з.п. дают по служебке начальника…>>

Питание, хороший офис, регулярная выплата з/п

Бандитская контора. Стиль руководства компанией такой же. е.Владелей компании повзоляет себе такой жесткий мат в адрес любого сотрудника, не взирая на степень тяжести проступка, возраст, пол сотрудника. Работа в выходные - норма. Работа в праздники (даже в новогоднюю ночь) - норма. Увольнение в одночасье только за то, что чем-то не понравился человек внешне - норма. Удержание и невыдача трудовых книжек уволенным (могут не выдавать годами) - норма. Угрозы в адрес сотрудников и их семей. За малейшую…>>

Бесплатные обеды, своевременная выдача зарплаты, компенсация ГСМ и мобильной связи.

Нет четких функциональных обязанностей. Большая вероятность увольнения без объяснения причин.