Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.

Страна: Россия
Регионы работы: в Московской области
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1060
Описание деятельности:  Сдача в аренду коммерческой недвижимости, торгово-развлекательные центры (ресторан, боулинг, кинотеатр), строительство жилой недвижимости

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Гранд ооо »Всего отзывов: 5



2014-09-18 19:01 Автор: Аноним, г. в Московской области
Строят вроде хорошо и надежно. Учредитель и компания еще долго просуществуют.
Пригласив на собеседование кадровик не явился и собеседование проводила вполне приятная женщина, но совершенно не понимающая зачем ее попросили это сделать. Немного пообщавшись с этой женщиной она рассказала что на самом деле за работа помощника у директора. Каждая помощника должна уметь варить кофе, раз в час приносить его директору независимо от того будет он его пить или нет, в белой блузке и черной узкой юбке на каблуках. График работы варьируется от 6 утра до глубокой ночи и все это великолепие за 30-35 000 руб., что неплохо для девушки. НО это я считаю абсолютно неприличной работой. Сидеть всю ночь с директором, а как выяснилось и не с ним одним! Сразу предупредили, что кричать на меня будут и неважно за что. Психика должна быть железной . Многие нюансы работы просто неприличны.…>>
2014-08-28 17:00 Автор: Помощник "презедента", г. в Московской области
Как звучит, а "Помощник презедента"
Поехали: 1. Агекян, хамло, которых свет не видовал. Твоя работа заключается в том, чтоб раз в час варить ему кофе и слушать все оскарбления и унижения. 2. Бабский коллектив змей (Александрова, Климова, Галкина) Помыть за ними посуду, приготовить кофе, слушать их оскарбления? ? Да, и еще раз да. Иначе уволят или загнобят. 3. С 8 до 20? Пффф, щас. С 7-30 до поздней ночи. Причем пофиг как ты будешь добираться домой. 4. Куча кавказцев, которым надо подлизывать. Они же там все братья. Причем ты для них кусок. 5. Твоя сменщица, которая держится там года 1, 5 может позвонить тебе в любой момент и сказать, что ты работаешь неделю без выходных, т.к. ей нужно в Питер или еще куда-нибудь. Возразить ты не можешь - она любимчик Презедента... В итоге: если ты безвольная барашка, готовая…>>
2014-08-06 14:05 Автор: Аноним, г. в Московской области
Конкурирующая заработная плата (но это только с первого взгляда). Бесплатные обеды. Хорошо оборудованное рабочее место.
За относительно высокую зарплату по Московской области из сотрудников армянское руководство (Агекян Г.В.) выжимает все соки! Работа по субботам в обязательном порядке 2 раза в месяц и по праздникам (на собеседовании о данном факте умолчали)! При рабочем дне с 9.00 до 18.00, если ты в 18.00 выходишь с работы, на тебя косо смотрят. По зарплате: официалка в районе 10 тыс., остальное в конверте. То, что в конверте буквально приходилось выпрашивать, т.к. такую з.п. дают по служебке начальника отдела, который всегда забывает, что тебе пора платить з.п. :( Штрафы возникают на ровном месте, и за самые незначительные косяки. При расчете то, но что ты рассчитывал (в конверте) тебе скорее всего не дадут, т.к. это очень не порядочные люди! Увольняют сотрудников без разбора, без доли сожаления…>>
2013-06-28 17:25 Автор: Аноним, г. в Московской области
Питание, хороший офис, регулярная выплата з/п
Бандитская контора. Стиль руководства компанией такой же. е.Владелей компании повзоляет себе такой жесткий мат в адрес любого сотрудника, не взирая на степень тяжести проступка, возраст, пол сотрудника. Работа в выходные - норма. Работа в праздники (даже в новогоднюю ночь) - норма. Увольнение в одночасье только за то, что чем-то не понравился человек внешне - норма. Удержание и невыдача трудовых книжек уволенным (могут не выдавать годами) - норма. Угрозы в адрес сотрудников и их семей. За малейшую ошибку, за отстаивание своей праводы - штраф в размере от з/п до бесконечности. Хочется вернуться в лихие 90-е годы - добро пожаловать.…>>
2012-10-26 01:05 Автор: Аноним, г. в Московской области
Бесплатные обеды, своевременная выдача зарплаты, компенсация ГСМ и мобильной связи.
Нет четких функциональных обязанностей. Большая вероятность увольнения без объяснения причин.



Реклама