2016-08-30 13:44
Аноним, г.
Москва
ИХ НЕТ
Более чем странная компания "Сандоз". Согласно вкладышу на мед.препарат производства Словения, данная компания является её представителем и принимает отзывы. Указан телефон, дозвониться невозможно, всё время занят. Компания, оказывается, имеет сайт. Если верить сайту, этой компании аж 125 лет. Но, странно, на сайте нет электронного адреса для обратной связи. Чем можно объяснить тот факт, что компания со столь длительным периодом деятельности недоступна для своих клиентов? А проще говоря,…
>>
2016-05-29 05:40
Аноним, г.
Москва
Нет и не было
Берут только своих, пусть без опыта и образования , отдел персонала не профессиональный, все зависит от настроения сотрудника, настрой один, отсеять, профессионалы не нужны. Все остальное зависит от непосредственного рм, адекватного трудно найти, если не знаешь, можно попасть.. Подумайте , прежде чем идти даже на собеседование, если есть выбор не ходите, нервы дороже.
2016-04-27 19:15
Аноним, г.
Москва
Хорошая зарплата и соцпакет
Не удобное в те годы расположение офиса в Москва-Сити.
Половина коллектива - малопрофессиональные крикливые жополизы (офис). Такое же руководство.
Бывший глава Алтан Демирдере – непонятный человек, непонятно как оказавшийся во главе компании. Каждый год реформировал отделы маркетинга и продаж. В итоге каждый первый квартал медицинские представители и региональные менеджеры въезжали в суть работы.
Из медотдела и маркетинга с позиций медсоветников и продактов тогда же начали выдавливать врачей…
>>
2015-11-16 17:23
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Крупная западная компания
Собеседовал меня Григорий Субботин... Это ужас.
Мне пришла смс с сайта hh что мне пригласили на собеседование номер моб.тел. Григория. Я звонил ему и диалог был "кто это? " "перезвоню позже! " и так почти две недели. Я был в шоке. Спрашивается зачем приглашали и зачем говорить перезвоню? ! В итоге после такого продолжительного "слива", я отправил смс ему спросьбой перезвонить. Он перезвонил и снова узнавал кто я и т д. Провел мини собеседование (постоянно перебивая! ). Я никогда с таким хамством…
>>
2015-04-10 03:04
Аноним, г.
Москва
соцпакет, машина
демирдере, можерина и полуграмотные манагеры. Руководство - полный отстой. всем заправляет старый пердун демирдере, а вокруг него выплясывает свита любителей полизать старый вонючий зад.
бюрократия хуже чем в совке, здравомыслие и адекватность руководства под большим вопросом, стратегии продаж в принципе нет, портфель давно протух.зарплата так себе, загрузка безлимитная - работайте негры, солнце еще высоко. людей не уважают, профессионалов не ценят - они опасны для манагеров, чем тупее,…
>>
2015-02-19 23:17
Аноним, г.
Москва
Офис.машины новые.зп)))
Если вы попали к Жуковой кристине то готовьтесь работать 24 часа в сутки...полный бред в корпоративной почте...каждый день ставятся задачи срочно и не волнует как...унижение на собраниях...ни какой помощи от нее не ждите, задаешь вопрос а в ответ позвони знаком и они подскажут)))грубо говоря только прикрывает себя
2015-01-21 16:15
Аноним, г.
Москва
Все в компании устраивает, и статус, и род деятельности, система оплаты и соц. пакет. В общем, было твердое намерение, что хочу там работать.
Волею судеб имела честь познакомиться со специалистом по подбору персонала Ладой Вечер. Для меня странно, что человек занимает данную должность, т.к. выяснилось, что она пригласила меня на интервью совсем не на ту должность, на которую отзывалась я. И лишь в ходе беседы с руководителем, у нас с ним закралось подозрение, что мой функционал больше подходит для смежного отдела, и нам удалось выяснить, что должность не та. После этого я звонила ей, объясняла, что она ошиблась, и просила разрешить-таки…
>>
2014-11-27 12:36
Аноним, г.
Москва
месторасположение, бренд, конкурентная заработная плата
непрофессиональное проведение собеседования: задержка на 30 мин. без всяких извинений, грубость, высокомерие, отсутствие вопросов, связанных непосредственно с работой, что вызывает вполне логичный вопрос - каким образом определяется профессионализм претендента на вакансию? , т.е. фактически отбор проходит по принципу - нравится или не нравится претендент менеджеру по подбору. попытки рассказать непосредственно о работе и знаниях, пресекались менеджером, которая постоянно перебивала вопросами…
>>
2014-11-13 13:12
Аноним, г.
Москва
Солидная компания на рынке.
Соглашусь с предыдущим отзывом, после собеседования не перезванивают. Прошла все почти все этапы, остался последний-служба безопасности, заполнила всю информацию для проверки и ни ответа ни привета. Я считаю это сверх неуважение к людям. Конечно впечатление о компании остается не хорошим.
2014-08-08 16:25
Аноним, г.
Москва
Неплохой офис
По позиции, на которую ходила я, очень неплохой уровень зп
Прежде всего отрицательного - мне не позвонили после интервью. Вообще. Я все понимаю, возможно я была не очень хороша, возможно у компании нет времени на звонок. Ок. Обычно компании с мировым именем все-таки звонят, или письмо на почту высылают, мол спасибо за ваше время, но вы нам не подошли. Ну бог с этим. Но я же менеджеру по персоналу написала вежливое письмо на тему "буду вам очень благодарна за обратную связь". И тишина... Вот это, мне кажется, откровенное хамство, еще никогда такого…
>>
Подписаться