Подписаться
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  istria-spb.ru
Эл. почта: istria-spb@rambler.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 524-53-70
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  54433
Описание деятельности:  Общество с Ограниченной Ответственностью "Истрия" существует с 1991 года. За это время компания завоевала немалый авторитет в деловых кругах г. Санкт- Петербурга, приобрела известность среди жителей города. В начале своей деятельности основной специализацией предприятия являлось осуществление розничной торговли, эта сфера деятельности успешно реализуется и в настоящее время. Так, благодаря профессионализму сотрудников в области менеджмента встал на ноги и достиг весьма высокой популярности в городе торговый комплекс «Народный». Сейчас, кроме основного вида деятельности — розничной торговли, ООО "Истрия" успешно занимается строительством, оказанием консалтинговых услуг, оптовыми продажами товаров народного потребления. Расширение сферы деловых интересов предполагает постоянное привлечение новых специалистов. За годы своего существования количество сотрудников ООО "Истрия" многократно увеличилось. Даже в настоящее время, несмотря на кризис и массовые сокращения на рынке труда, штат компании продолжает расти.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Истрия Всего отзывов: 38

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2014-08-23 15:51 ***, г. Санкт-Петербург
каким бы позитивным мышлением я не обладала, плюсов оказалось немного. + льготное питание (вкусное, разнообразное, приемлимые цены) + молодой коллектив + работа по специальности + есть электроприборы (микроволновка, 2 вентилятора, эл.чайник) + минимальное обеспечение рабочего места (ПК(про комп см. в минусах), принтер-сканер-копир) + удобно добираться + отдельный кабинет
- ТД на испытательный срок (1 мес.) только после этого вас оформят по ТК. - слабое информирование (например, о том, что на исп.срок я буду получать на 2т.р.меньше - узнала случайно в разговоре, основные приказы по трудовому распорядку выдали на ознакомление только после того, как на меня накатали докладную записку и пр.) - инвентаризация в ночь! обязательная (за это конечно предоставляют отгулы, но я не готова работать целые сутки) - клавиши верхнего ряда на клавиатуре (с цифрами) западают…>>
2014-08-07 12:12 Аноним, г. Санкт-Петербург
Коллектив.
Попала в компанию, как думаю большинство, по незнанию и наивности. Потом сдружилась с коллегами, так и год пролетел. Тем не менее, ходить туда не советую, по следующим причинам: 1. Ручное управление компанией (читай, самодурство начальства, постоянные перемены, в стиле "как захотела левая пятка руководства"). 2. Отсутствие реального карьерного роста (хотя я была "начальником отдела", но это лишь название на з/п не сказалось особенно). 3. Черная з/п. 4. Перманентное закрытие юр.лиц (видимо,…>>
2014-07-02 13:47 Аноним, г. Санкт-Петербург
Даже не знаю, что тут написать, так как положительного заметила мало, разве что дорога заняла немного времени
В офис нет отдельного входа, толпа бабушек при входе в магазин сносит все на своем пути. Далее на лестнице я встречаю лиц, цикающих и делающих малоприятные комплименты. Отдел персонала..лицо компании при наборе новых сотрудников! и что я вижу! ? простите, но в публичном доме одеваются приличнее! свободная форма одежды в компании всегда привлекательна, но не до такой же степени свободная..далее, со мной повели собеседование, дали какие-то тесты, потом провели в другой кабинет, еще одно собеседование,…>>
2014-06-05 19:20 Олег, г. Санкт-Петербург
на работе можно закупиться дёшево мусором )
Рассматривают кандидатуры только девушек, это странно. Лучше не рисковать.
2014-05-26 12:05 Анжелика, г. Санкт-Петербург
Внутри каждого отдела дружные и сплоченные коллективы. Льготное питание. Близкое расположение фитнес клубов. Есть возможность заработать и использовать отгулы.
Иногда возникают недопонимания сторон. И не всегда дают объяснить. Очень сложно работать в жаркую погоду.
2014-05-23 19:27 Анна, г. Санкт-Петербург
Вполне нормальная компания. Стабильно выплачивают з/п, есть льготное питание. Оформление по ТК. Есть свой сайт http://istria-spb.ru/
Последнее время стали не так вкусно кормить, как раньше.
2014-05-13 12:45 Александра, г. Санкт-Петербург
все улыбаются
В марте 2012 года , когда я туда пришла на должность "менеджер аналитического отдела", компания еще называлась "Геостар". Да-да, так же на Косыгина 21, стажировка в Народном, где работают выходцы из Азии, такой же грязный офис, забирали паспорт, тренинг с решением странных задачек, зарплата от 22 тыс, но никакой расшифровки, что же входит в мои обязанности. Как сейчас помню, нам говорили - "мы набираем людей, чтобы в дальнейшем сделать из них руководителей отделов, занимающихся выполнением различных задач и достижением определенных целей".…>>
2014-02-25 17:29 Аноним, г. Санкт-Петербург
не было
Шаражкина контора! Без соц.пакета, неофицальная зарплата... Эта компания абсолютно не внушает доверия!
2013-12-25 17:12 Аноним, г. Санкт-Петербург
Я много где успела поработать и могу сказать, что это лучшее из всего где я работала.Очень хороший коллектив.Лично в моем отделе текучки кадров нет.ЗП всегда вовремя, отношение начальства замечательное , корпоративная культура в компании очень развита, на работу иду с радостью, никто не треплет нервы.Хорошая еда и работа мне нравится, очень интересная, каждый день узнаю что-то новое. Карьерный рост тоже есть.Всегда можно договориться с руководителем, взять отгул, отпускают когда надо , отпуск…>>
Не очень нравилась стажировка в Народном, неделю ходила по магазину искала косяки в работе сотрудников, спрашивала зачем мне это? я ведь на инженера пришла, мне сказали что так проверяют на стрессоустойчивость и действительно много девочек не выдерживало стажировку и уже не приходили ...я дошла до конца...и очень довольна, не жалею ни на грамм.Единственное болеть не выгодно/больничный не оплачивается...в остальном всё хорошо.
2013-09-29 01:00 Светлана, г. Санкт-Петербург
Я сейчас работаю в ООО «Истрия» и мне очень даже нравится! Я чувствую свою значимость для компании. После прохождения ряда собеседований, я попала в Центр обучения, где меня научили оптимизировать бизнес - процессы (сначала но простых бытовых примерах, потом уже на более сложных и трудоемких) и подробно познакомили с компанией, ее деятельностью и структурой. Из Центра обучения я очень быстро попала в отдел, где уже оптимизировала бизнес-процессы непосредственно по работе компании. Лично мне…>>
пока не обнаружила
Подписаться