Другие названия:: ООО "Лейли Рус"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Сайт: 
Эл. почта: russia@lely.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8 (495) 77 121 77
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1465
Описание деятельности:  Перепродажа роботизированной сельскохозяйственной техники из Голландии.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Лейли рус »Всего отзывов: 2



2012-10-25 21:51 Автор: Аноним, г. Москва
1) компания представляет известную иностранную фирму 2) техника действительно интересная, качественная и классная 3) возможность практиковаться в английском языке-общение с заводами-поставщиками (Голландия, Германия) и руководством. 4) своевременная выплата зарплаты 5) возможность отлучаться по своим делам и приходить когда захочется, а если не хочется-сидеть дома и работать из хоумофиса 6) корпоративная мобильная связь
1) переводят посторонние суммы на личную зарплатную банковскую карточку, кроме зп, заставляют их обналичивать и отдавать руководителю. Либо расплачиваются за услуги так. Т.е. прямой уход от налогов. 2) не пускают в отпуск, говоря, что много работы, игнорируют ТК РФ и предварительные договорённости об отпуске 3) совсем не платят командировочных, хотя в трудовом договоре прописан этот пункт 4) не хотят слушать своих сотрудников, когда дело касается личных вопросов, уходят от ответов и избегают всячески продолжения разговоров 5) плохо организован рабочий процесс - срыв всех сроков по договорам с клиентами и дилерами, игнорирование проблем дилеров и клиентов и отсутствие желания у руководителя наладить работу по непонятным причинам 6) не держат обещания по поводу поднятия зп по истечении…>>
2012-09-24 23:01 Автор: Михаил, г. Москва
1. Поставляют изначально хорошую технику. 2. Руководство поощряет безделье сотрудников (условно свободный график, опоздания на работу, невыполнение поручений и прочее) 3. Руководство выдает премии. 4. Есть возможность поехать на стажировку за рубеж. 5. Выделение больших сумм на рекламу и участие в выставках.
1...но не поставляют вообще запасных частей. 2...никакого карьерного роста и личной мотивации для развития. 3...но отнимает их (требует вернуть) как отмывание денег. 4...но только спустя около года после принятия на работу. 5...но из-за низкой квалификации руководство и недальновидной политики в целом, вложения становятся бессмысленными. 6. Нет четких ограничений обязанностей в компании. Все делают все и как итог: никто ничего не делает. 7. Полное отсутствие коллектива. 8. Не соблюдение ТК РФ, как при командировках, так и в повседневной работе. 9. Откровенно убогий офис, при существенно задранных наценок на оборудование. 10. Отсутствие сервиса и поддержки клиентов. 11. Как итог: наплевательское отношение к клиентам и посредникам. …>>



Реклама