Подписаться
Сфера деятельности:  Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации

Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1713

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     коларес Всего отзывов: 3



2013-07-15 17:55 Елена, г. Киев
Удалось мне поработать год в этой компании… На самом деле грязью можно поливать любую компанию и любых руководителей. Все познается в сравнении. Я работала в другом месте 2 месяца, и поверьте, рада, что сбежала с того места. Вот там был сущий ад. А попав в Коларес, я не могу сказать, что это, конечно же, рай, но явно что-то среднее. Везде хватает и хорошего, и плохого)) Из хороших моментов – к руководству никаких претензий, нужно просто уметь разговаривать с людьми, когда нужно отпустят…>>
Из плохих моментов - небольшой офис, … но зато мы все как большая семья! Ну, не могу не согласиться с предыдущими комментариями, действительно много работы, но если организуешь хорошо свое время – никто у двери с замком стоять не будет).
2012-10-16 03:28 Марта, г. Киев
удобное месторасположение офиса - ул. Льва Толстого
1) неадекватное руководство - Ольга Скрыпник -директор данной конторы - барышня мягко говоря неадекватная, непрофессиональная, ограниченная, невоспитанная. 2) Владислав Котляренко - учредитель данной конторы - ничего плохо не могу сказать, но зарплату так и не выдал, то есть и хорошего нечего сказать. 3) коллектив - мдя - еще более печально, нежели первых два пункта. 90% коллектива - люди, которые понимают, что данная контора - полное фуфло, но боятся в этом признаться. А остальные 10…>>
2012-09-21 21:29 Ольга, г. Киев
Не плохой сайт
УСПЕЛА ТАМ МАЛОСТЬ ПОРАБОТАТЬ И МОГУ СКАЗАТЬ, ЧТО НОРМАЛЬНЫМ ЛЮДЯМ ТУДА ЛУЧШЕ НЕ СОВАТЬСЯ! Во общем, выводы следующие: 1. Пытаются играть в серьёзную компанию - получаеться хреново, много не организованности, не помогает даже их МЕГАПЛАН, но его ведение уходит в день по пару часов. 3. Учитывая п.2, профессионализма - ноль целых хрен десятых. 4. Не высокая заработная плата, ее нерегулярная выплата, штрафы с потолка. 5. Большое количество новых сотрудников, которые не задерживаются в…>>
Подписаться