Другие названия:: ООО "Стройперсонал"
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  13402
Описание деятельности:  Если по какой-то случайности Вы еще ни чего не знаете про Кадровое агентство GE Human Resources, то самое время познакомиться!

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ge-hr »Всего отзывов: 7



2014-07-09 20:25 Автор: Аноним Аноним, г. Москва
- близость от метро - коллектив (НЕ РУКОВОДСТВО)
это то место, где нужно поработать, понять, что это ад и бежать оттуда скорее. зп 15000 руб + бонусы. Заказчики тухлые, ценники маленькие. Людей обманывают с зп при увольнении!
2014-02-12 12:24 Автор: Михаил, г. Москва
Дружный коллектив. Когда пришел на собеседование пришлось некоторое время подождать. Понаблюдал за сотрудниками компании: все веселые, общаются между собой, смеются. По оплате труда понравились условия из бонусной, %-й и окладной части. Совокупный доход выше среднерыночного. Простой продукт (продажа встреч) Вовлеченное в рабочий процесс руководство (собеседование состояло из двух этапов: с HR и с руководителем отдела телемаркетинга. Руководитель приятная (на фоне других собеседований), в общении все понравилось. Большой офис-лофт. Не знаю, как это (открытое пространство) сказывается на продажах, но в нем комфортно, несмотря на косметический ремонт. Близко к метро (2 минуты моим ходом, 3-4 минуты не спеша) Условия были предложены внятные, но особо в детали не вдавался…>>
HR забыла выслать письмо с приглашением на собеседование (адрес, офис), а дозвониться до нее в день собеседования не получалось. Отправил письмо, прислали адрес за 1, 5-2 часа до собеседования. Мне это не помешало, но все же. После собеседования меня одобрили, но забыли перезвонить :)
2014-01-19 02:57 Автор: Аноним, г. Москва
Можно прокачать скиллы, поучиться у опытных людей и уйти работать в приличное место.
Шарашкина контора. На первый взгляд все прилично, полные энтузиазма сотрудники, увлеченные своим делом, харизматичные и опытные руководители, которые общаются с тобой на равных и к которым всегда можно обратиться за советом и помощью. Однако, после нескольких месяцев работы, у вас с глаз спадут розовые очки. 1) Если вы по собственной инизиативе не задолбаете директора этого КА раньше, то договор о трудоустройстве вам выдадут спустя только десять месяцев с начала работы, как это случилось со мной. Меня, оказывается, даже не оформили, хотя деньги платили ежемесячно. Делайте вывод о цвете бухгалтерии и о уровне ответственности директоров и юристов. 2) Для руководителей в порядке вещей в приватной беседе хвалить вас и рассказывать о неудачах и ошибках ваших коллег. Видимо, так руководитель…>>
2013-05-01 21:48 Автор: Аноним, г. Москва
увы
Проработав в компании полгода, могу сказать следующее: меня обманули примерно на 27000р. Условия работы такие: оклад плюс бонусы(проценты за закрытые вакансии).Так вот, бонусы за последние 3 месяца мне попросту не выплатили при увольнении...Также когда увольнялась услышала от руководства кучу гадостей, касающихся того, что я якобы очень плохой и непродуктивный сотрудник, хотя все полгода мне говорили те же самые люди, что я один из лучших рекрутеров в агентстве=)Когда пришла за расчетом(а его мне вообще не хотели платить и заявили, что это Я ДОЛЖНА ИМ денег) то вместо 35000 увидела 7500, а также увидела абсолютно новый коллектив, из стареньких никого не осталось. Текучка жуткая. Выводы делайте сами.…>>
2012-10-26 21:38 Автор: Алиса, г. Москва
Пришла на собеседование на вакансию рекрутер. Очень понравился офис: близко от метро, яркие стены, раскрашенные, как выяснилось потом, самими сотрудниками, большущие мониторы, удобные кресла не только в переговорках, но и у сотрудников. Собеседование проводила девушка, было ощущение, что она "болеет" за свое дело и компанию, что встретишь нечасто почему-то. Мне очень подробно ответили на все мои вопросы. Хотела бы там работать но меня не взяли.…>>
Дверь в офис почему-то открыли не сразу, не знаю, где был секретарь.
2012-09-17 16:07 Автор: Аноним, г. Москва
- коллектив молодой, в большинстве своем, даже дружный. - трудоустраивают студентов без опыта работы - при готовности (и способности) к самообучению, "впитыванию" информации от коллег (которые, скорее всего, на месяц-два раньше работают), есть возможность приобрести бесценные знания в сфере подбора. - в целом, было неплохо! Не могу отрекомендовать, но и советовать никому не стану.
- отсутствие мотивации: мотивация "с нами классно" или "ну, как у нас дела? давай-давай, мы всех порвем! " - неспособность (по каким-то неведомым причинам) руководителей указать на недостатки в работе "в лицо". - зарплатные ожидания, скорее всего, так и останутся ожиданиями. Единственный выход - активно продавать услуги агентства, помимо подбора.
2012-09-14 15:44 Автор: Аноним, г. Москва
Без опыта в подборе можно сразу стать хоть руководителем направления, хоть "царем горы" , но профессиональному росту это врядли поможет.
Полное несоответствие обещаемой ЗП. Отсутствие квалифицированных специалистов, в основном одни студенты Отсутствие личностного и профессионального роста, если только учится на месте самому (обучать не кому) Трудоустройство неофициальное, хотя обещют Из-за всего этого в компании сильная текучка
Реклама