Сфера деятельности:  Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  6254
Описание деятельности:  Женская итальянская одежда и обувь

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Motivi-M »Всего отзывов: 14




2017-08-04 12:06 Никнейм: Аноним, г. Москва
зп белая, только уже и её стали удерживать
Никакого уважения к сотрудникам. Планы не достигнуть, премий соответственно нет, увольняют по статьям на право и на лево, еще и при увольнении лишают полностью зарплаты и выплаты за неотгуленные отпуска - хотя по закону не имеют право. А делают это видимо по тому, что считают, что никто не обратиться в суд, т.к услуги юриста недешевые. Отношение руководства ужасное, к сотрудникам относятся как ничтожеству и никто не ценит наши труды и нашу работу, а мы ведь пашем изо всех сил, а в итоге....(((( вообщем ничего хорошего, бежать надо оттуда. Еще и не факт, что уволят вас сразу (заставят отрабатывать, а в это время еще и нервы потрепят), да еще и не факт, что выплатят вам всё что вы заработали.…>>
2016-11-16 22:17 Никнейм: Аноним, г. Москва
Самое положительное - менеджер, с ней повезло. Понимающие, добрая и всегда поможет, самое главное, что в ней есть справедливость.
1. Никакого обучения. Стой, учись сам. Никакой поддержки коллектив не предоставил. 2. Устраивался в магазин мега белая дача или в метрополис, а посылают работать в капитолий, и всем плевать на то сколько времени на дорогу тратишь, ты обязан! 3. Про зарплату я вообще молчу, никаких переработок нет, а точнее не допускают их наличие. 20 тысяч с большим трудом будешь получать. 4. Хочешь 8 часов безделья на ногах? Стой и смотри в одну точку, деградация. 5. А теперь я расскажу о самом отрицательном. Анна Верчинская, женщина не в уме абсолютно. Она готова мать родную продать ради выручки, выльет всю грязь на тебя - лишь бы ты впарил "итальянское" шмотье, которое шьют в Китае! ! ! Да, начальство строгое должно быть, но в адекватном разуме. Вечно меняются стандарты обслуживания,…>>
2016-09-20 20:17 Никнейм: Елена, г. Нижний Новгород
Белая зарплата
Таких агрессивных продаж как в Мотиви ни в одной компании не встречала. Ярое впаривание синтетики под видом "Итальянской коллекции" за не малые деньги. Давление оказываемое на персонал магазина невыносимое, порой переходящее всякие границы вменяемости. Региональные менеджеры вообще отдельная тема. Людей выбирали, видимо, по методу "кто наглее и хамоватее". Ни эффективных навыков управления, ни профессиональности в этих людях нет. Так чему могут научить такие необразованные и невоспитанные люди? Как они могут что-то требовать от нижестоящих сотрудников? А требуют, к слову, бесцеремонно и остервенело. В компании есть прелестный мерчендайзер Любовь. Привет, любовь! Как же по-крысиному ты работаешь в компании! За спиной разводишь сплетни о сотрудниках офиса и розницы, в особенности обожаешь…>>
2016-08-16 17:52 Никнейм: Ярославна, г. Москва
Своевременная з/п, скидка сотрудникам 40 %.
Личные продажи это тихий ужас.Бегаешь как в жопу ужаленная и втюхиваешь безпантовое платье за 6000 которое нафиг не нужно никому, а если не бегаешь , то твоя супер-управляющая орет как резаная и обвиняет тебя в невыполнение твоих обязанностях! Сложно работать и общаться с начальником когда она вечно не в настроение и вечно обвиняет тебя во всех смертных грехах! (да еще с такоооой злостью).Текучка кадров колоссальная. Девочки уходят одна за другой потому что работать становится и правда невыносимо( Вышестоящему руководству совсем не важно, если вы не можете продать вещь, план должен быть выполнен и точка! Вечно требовали поднятия юпити, когда проходимость вообще никакая! Короче, тихий ужас! Обходите эту компанию стороной, а особенно магазин "Motivi" в ТЦ "Вегас" на Каширском шоссе! Надеюсь,…>>
2016-02-28 21:40 Никнейм: Илона, г. Москва
Работала в компании 6, 5 лет.. Честная, прозрачная, модная, могу бесконечно перечислять, выросла от продавца до Стор менеджера, компания дает все инструменты для тех кто хочет рости и развиваться.. Ну для ленинцев , конечно же, покажется что слишком много требований, а лояльное руководство , принимают за не профисионалов, массу плюсов и ничего не могу сказать отрицательного..Все зависит от человека который попадает в эту компанию.Сейчас я работаю в другой компании где магазины в разы больше, и уверенно применяю навыки которые получила в Мотиви! Если Вы уверенны в себе и своих силах, хотите работать в модной компании, то Вам дорога в Мотиви! Удачи ! …>>
За это время я не заметила отрицательных сторон, честно!
2016-02-22 12:31 Никнейм: Лола, г. Москва
Белая ЗП, рабочий день без переработок, в принципе, не самый плохой офис.
Совершенно бестолковое высшее начальство, которое приехало просиживать штаны. Покупку мусорного ведра в квартиру ему списывала бухгалтерия, как пример. Надменный отдел кадров с совершенно невыносимой теткой во главе - Татьяной. Совершенно пофигистичные айтишники, которые класть хотели на всю работу. Хабалка с рынка Ирина рекрутер.Считала нормальным выходить на середину офиса и рассказывать всем подробности своей личной и интимной жизни. Атмосфера в офисе напряженная, нездоровая, адекватные сотрудники боятся даже вякнуть. Хорошо, что уволилась, тот еще гадюшник.…>>
2015-11-16 17:22 Никнейм: Аноним, г. Москва
Зарплата приходит вовремя, есть скидка сотрудникам на продукцию 40%, если в магазине достаточно сотрудников, то есть вероятность удобного графика.
Я проработала 6 мес. Первое на что обратила внимание, это нездоровая конкуренция среди продавцов, переманивание покупателей, погоня не за выполнением общего плана(что на самом деле то и важно), а за личным планом. Но, это ещё цветочки. Регулярно в магазинах проходит инвентаризация. Так вот, в случае отсутствия определённого кол-ва товаров с продавцов трубуют заплатить и возместить убытки, якобы это именно продавец виноват, что не уследил за кражей. Но извените, скажу напрямую, это невозможно уследить за всем, особенно, когда большой поток, нет персонала, руководству наплевать на то, что тебе НУЖНЫ ВЫХОДНЫЕ ТВОИ ЗАСЛУЖЕННЫЕ и ты не виноват, в том что некому работать и не обязан работать за всех, так как ты человек! и время от времени хочешь нормально поспать! привести себя в порядок,…>>
2015-11-16 17:21 Никнейм: Мирель, г. Москва
Скидка 40% для сотрудников, 8 часовой рабочий день, белая з\п без задержек, переработки оплачиваются в двойном размере, приятный, за редким исключением коллектив. Региональные менеджеры всегда идут на встречу своим сотрудникам. Не знаю что за мадам не сработалась с Верчинской А. но могу сказать что даже не представляю, какой надо быть ленивой задницей что бы с ней не сработаться. Я очень благодарна ей за помощь и участие.
Безобразное отношение со стороны офисных сотрудников. Не всех конечно, но таких увы, большинство. Несоблюдение работодателем условий договора о полной материальной ответственности. Большая текучка кадров. Здесь задерживаются те, кто хочет именно РАБОТАТЬ, хотя по сути придется ПАХАТЬ! Отстояться в уголочке не получится, нужен полный возможный контакт с посетителями.
2015-03-25 01:14 Никнейм: Аноним, г. Москва
скидка сотрудникам 40 процентов, в бгольшинстве компаний 20-30 процентов
Зарплата у продавцом ужасно маленькая.. Говорят что 24 тыс, а платят на руки 20 тыс. Если выполнил магазин план, до доплатят еще пару тыс.... Не более. Вещи стали отвратительного качества, повысилми цену прилично, хотя и отрицают это.... Ссылаються на другие марки в открытую прям покупателям! ! ! ! ! ! Возносят свои вещи за счет обливания грязью марки, такие как mango zara. Коллектив обычные девочки от 18-25. Начальство коллектив вооьще не уважают, форму стали давать отаратительную(самые дешевые вещи из новой коллекции), в офисе сидят люди которым все равно на персонал. Особенно есть региональный Гузель Ахмарова, которая близкая подруга генерального директора. Сходит ей с рук все. Запугивает продавцов, которые ей не нравятиься, и Заставляет писать по собственному желанию…>>
2014-05-09 17:32 Никнейм: Екатерина, г. Санкт-Петербург
Форма рабочая два раза в год.белая з/п, график по 8 часов;перерыв на обед 1 час.дружный коллектив.скидка на продукцию.отпуск 2 раза в год, оплачиваемые сессии.надбавка за работу после года.
региональный Сергей Каракай.у него есть любимчики.необъективно оценивает работу персонала..собственно говоря, из-за него и уволилась.а так работа очень нравилась, хотя ноги к концу рабочего дня отваливались



Реклама