Отработал четыре года. Еще перед кризисом собирался уволиться, но как долбануло, понял, что шило на мыло менять не стоит. К тому же здесь фирма раскрученная, надежная, по миру не пойдут. Ну и не прогадал конечно. Получаю средне, но стабильно, без задержек. Опять же, начальство нормальное, строгое не без этогог, но когда работаешь без косяков, то и отношение человеческое.

Работа напряжная, лишний раз не расслабишься. По любому поводу штрафуют, особенно за дисциплину, опоздания и все такое. Придираются к внешнему виду будто мы тут на парад собрались а не в охрану.

Работал у них какое-то время в ГБР. На первый взгляд работать в АН-Секьюрити не худший вариант: зарплата выплачивается в основном вовремя и на карту (хотя бы она и серая), почасовая ставка не самая низкая по городу.

Отношение руководства к своим сотрудникам свинское, как к быдлу. Стандартный график для сотрудника ГБР – двое суток через двое суток, i.e. 15 рабочих смен, 360 часов в месяц. Плюс к этому в почти ультимативном порядке навязывают подработки. Люди засыпают за рулем, попадают на служебных авто в ДТП, но многие не увольняются, т.к. для малообразованного парня не желающего идти, скажем, работать на стройку – это один из немногих вариантов сравнительно честным способом зарабатывать 50-60 тысяч в…>>

Приличная компания - приличные клиенты, как правило (на разборки и какой-то криминал никогда не выезжали, все в пределах разумного). Коллектив подобрался очень дружный, это до сих пор меня держит на месте, уходить от ребят не хочется, да и не представляю - куда сейчас пойдешь.

Не индексируют зарплату по инфляции, хотя все дорожает в магазинах. В целом условия труда в финансовом плане жесткие: существуют штрафы за провинности, пьянство и т.д.

1. Аванс и зарплата без задержек ( Самое главное и важное ) 2. Количество объектов, можно выбирать, пробовать, и т.д. 3. Начальник объекта. Я работал на двух объектах, и оба раза мне с начальством повезло.

1. Это "минусы", для тех кто работал хотя бы месяц в охране, знает что такое "минусы". Много где так. 2. Маленькие перерывы на обед, а если "минусы", то они вообще мизерные. 3. Старшие смены! ! ! Некоторые устраивают тотальную дедовщину, сами ходили в растянутых рубашках, уходили куда им вдумывается, оставляя всю ответственность на простых охранниках, еще и раздражались, когда их кто то вызывал разобраться в ситуации. 4. Отношения других работников и коллег. Я работал в H&M. там было…>>

Работаю в компании уже три года. Очень нравятся объекты, в целом очень хороший коллектив. зарплата стандартная, перспективы есть определенные. На моих глазах многие сотрудники росли, причем за заслуги, а не выпендреж перед руководством

не индексирующаяся в связи с инфляцией зарплата. Хотя ее эпизодически повышают. Но это везде так, вроде