Подписаться
Другие названия: ООО "АЗИМУТ Хотелс Компани"
Сфера деятельности:  Услуги: Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр.
Сайт:  azimuthotels.com
Эл. почта: info@azimuthotels.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Воронеж, Мурманск, Сочи, Уфа
Телефоны: 88002000048
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  12624
Описание деятельности:  Гостиничная сеть

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     AZIMUT Hotels Всего отзывов: 17




2015-04-16 21:07 Аноним, г. Москва
Потрясающий коллектив, очень хорошие сотрудники!
Со сменой руководства в 2014 году начался ад. Были Марриоттом, стали Азимутом... Разница очевидна уже в названиях, правда? Новое руководство мгновенно начало политику по экономии бюджета, причем в таких мелочах, что все просто ахнули. Виды чая, кофе, меда и прочих продуктов до сих пор постоянно меняются - можно сказать, каждые два месяца новый вид. Директор службы питания по имени Бахтиер (в московской гостинице эту должность занимает узбек...! ! ! ) - это вообще отдельная песня. Всем улыбается…>>
2015-04-14 04:27 Аноним, г. Москва
Льготы для сотрудников, кормят в столовой, нормальный коллектив(смотря какой отдел)полис ДМС, вовремя выплачиваются зп.
Безграмотное управление кадрами, да и отелем вцелом. Если ты получал например, 80 тысяч, тебя уволят и найдут за 50 тысяч, именно этим сейчас и занимаются. Начали браться и за не самые высокие должности. Графика стабильного нет, т.к в некоторых отделах не хватает кадров и другим приходится работать не пойми с каким графиком. П.с ну а кто туда пойдет работать.... Как было ранее сказано, начальство атас, вместо того, чтобы что-то делать они там сидят на сайте и читают отзывы и на них отвечают. И…>>
2015-04-12 20:03 Fil Pidorvani, г. Москва
За без задержек, дмс, возможность левака. Хороший коллектив, хавка маломальская.
Руководство дебилов, что управляющая компания, что так называемый директор, которого никогда не бывает и Филипка, который не компитентен вообще, как человек с образованием английской и испанской филологии быть менеджером в отеле. Поэтому отелю загнули в яму, все нормальные постояльцев и шишки давно убежало. Кстати, если вы собираетесь идти работать официантом, то я лучше не идите, вместо обещанных 30 тысяч вы будете получать 12 штук и кучу отмаз почему так мало получили. То план не выполнили(какой…>>
2015-01-27 00:34 БАБЛГАМ, г. Москва
1. Красивый отель
Была на собеседовании в Москве. Боровая Наталия Юрьевна (+7 (964) 5299379) обещала перезвонить и пропала. Зп 30 тысяч.
2015-01-03 16:10 Anonim, г. Москва
Питание , полис ДМС , "зарплату " дают во время .
В один день попросили принести документы и мы стали "Азимутом " Руководство сменилось ...как ген. директор пришел человек которого уволили из Ренисанс Отеля его имя Патрик Ноутер . Зарплата изменилась в несколько раз выходило около 23 тыс и это зп в г. Москва .... Гостей почти не осталось .... Так же хочу заметить что мой менеджер ужаснейший человек , свинья которая не имеет своего мнения , боится за свою задницу ... Смешнее всего что ему около 50 и он только стал менеджером спустя 25 лет своей…>>
2014-04-24 23:28 Александр, г. Москва
Я готов поделиться своим опытом. Проработал в азимут сеть отелей более 4 лет и мне компания дала многое, если не больше! )) за это время были и стажировки в других отелях и кросс-тренинги и всестороннее обучение. Не могу сказать, что в азимуте сейчас, ибо я при новом руководстве не работал) но у меня (и я не один) была возможность карьерно расти, я побывал во многих отелях сети от Владивостока до Петербурга в должностях от портье до заместителя директора и благодарен за это компании. Отдельное…>>
---
2012-08-30 18:09 Саша, г. Москва
Бесплатная ДМС страховка. Не задерживают зарплату. Офис в центре Москвы. Предоставляется возможность поехать в любой отель со скидкой 40%.
Произошла тотальная смена руководства в конце 2011 года. Сейчас в компании сохраняется напряженная обстановка в коллективе, боязнь увольнений. Увольнения людей, которые по мнению руководства не соответствуют занимаемым должностям, происходят по мошенническим схемам. Непрерывная текучка кадров. "Самые вкусные" вакантные места занимают друзья и родственники высшего руководства. Нет мотивации для развития, отсутствуют перспективы карьерного роста. Отсутствие обучения персонала, системы мотивации…>>
Подписаться