Сталкиваясь сподобными организациями, приобретаешь опыт изадаешься неоднозначными вопросами натомли месте тыработаешь истоитли оно того? (Если это можно считать заплюс). Аесли серьезно единственные плюсы: питание иформа. Итона троечку, поесть вам вряд-ли дадут, аформу будете носить годами. Ееменяют, влучшем случае, раз в5 лет. Мне повезло попасть вхороший коллектив, скоторым было приятно работать. Схожий возраст иинтересы недавали сильно приуныть, носовременем большинство старых сотрудников…>>

Счегобы начать? Даже незнаю, столько всего что иневспомнить. 1. Полная халтурность инеорганизованность между отделами отеля клининг, ресторан (сгс), отель, отдел продаж. Они будто работают независимо друг отдруга. Проявляется это вследующих моментах: неосведомлённость администрации ируководства одного сервиса отеля омероприятиях, которые поставил навыполнение отдел продаж. частые несостыковки впланах, графиках мероприятий. абсолютно наплевательское отношение ксотрудникам СГС (ресторан,…>>