Сильно развита коммуникация между линейным персоналом и центральным офисом. Все друг друга знают. И всегда рады помочь. Хорошая система обучения. На сотрудников тратят время и силы для развития. Реальный карьерный рост. И рост зар.платы внутри должности. Проводятся разные конкурсы для персонала. Есть система скидок. Выдается бесплатная форма. Работать в магазине комфортно. Безусловно многое зависит от управляющего магазина. Но всегда с тобой ведут диалог. Идут на компромисы. Если работать хорошо,…>>

Работать приходится много. Объемы большие. Работать на ногах. И обрабатывать большой объем информации каждый день. Находится в постоянном развитии и много учить. Так, что если Вы не готовы к большому объему работы и к постоянному улучшению професианальных навыков-работа не для вас

Скидка сотрудником 50%, иногда интересные тренинги, редко - бонусы в виде сертификатов на продукцию. Если ты в теме - то общение с единомышленниками, но такое общение можно найти и без Санточи. З/п платят вовремя!

к сожалению, но минусов очень много и самое главное, что ты будешь очень много и очень усердно работать, но получишь все равно копейки! максимальная з.п. была 23 тыс и на нее пришлось реально пахать и выходить торговать в свои выходные, при чем если у тебя выходной, то часы в табель учета рабочего времени тебе не поставят! принцип работы в компании очень простой "чем бы ты не занимался, главное, чтоб зае...ся! ". руководство постоянно за тобой следит по камерам и ищет придирки и поводы лишний…>>

Одежда, скидки, оформление, встречаются приятные сотрудники.

ЗП очень и очень маленькая, в компании никто не контролирует воровство - офис просто закрывает на это глаза, а точнее списывает всю недостачу старой коллекции, а если что то пропало в новой коллекции - платит магазин. Никто не интересуется откуда ты пришел, какая у тебя репутация на предыдущем месте работы - как результат нанимают воров. Считается нормальным, правильным переработки, задержки. Условия труда смешны - кулера нет, склады не удобные, места где кушать - нет, скотча для коробок…>>

незаменимый опыт в познании гнилого наглого и не человеческого отношения со стороны начальства

САНТОЧА ДНО! ! ! ! это кампания жлобов и моральных выродков! не знаю куда написать чтобы её устроили проверку по всему чему можно! по зп наеб жесткий, при трудоустройстве по договору 17к с мелочью! по факту бывали и по 7-10к расчет у них хуй пойми какой! сначало говорят что бунусы считают так, а по факту совсем по другому, при запросе финансового листа который должны давать при зп где написанно за что получил деньги, отвечают что такого у нас в компании нет! отношения начальства к продавцам ужасное,…>>

отличная компания, реальный карьерный рост, хороший коллектив. интересно работать.

зп не высокая. помогают расти, главное с дисциплиной чтобы был порядок, и не воруй. знаю, что многие ребята возвращаются в компанию снова. хорошая компания!

Классная одежда, интересный товар.Крутое оформление магазинов.

Полный обман с заработной платой, отвратительное отношение региональных директоров. Не оплачиваются переработки, сотрудники не ценятся в компании, сплошной обман и пустые обещания. Работают сотрудники по 2 недели без выходных и никто спасибо не скажет.Потребительское отношение к людям.

Их нет!

Уволили без объяснений и выплаты зп, подошли и сказали, ты д\больше здесь не работаешь. Сейчас суд , трудовая инспекция. Отвратительно отношение к сотрудникам.

их нет, ну разве что приятные стажеры которых скоро обманут

Не буду расписывать все прям прям, но скажу что премии и проценты с (невыполнимого плана могут не заплатить) тк в договоре написано все просто и ясно, руководство определяет, заплатить тебе премию или нет так что господа проработав там месяц половину из которого я там был один прод, тот кто знает тот поймет что такое один прод в магазине, то я рвал задницу, я выходил в выходные, да их и не было практически, и вот я выполнил все бонусы абсолютно все! ! ! то есть почасовая оплата 63р премия…>>

Работа с мировым брендом, обучение продажам при условии хорошего менеджера или администратора, скидка 50% на продукцию компании(после трех месяцев работы).

Менеджеры из офиса готовы обвинить сотрудников в воровстве без оснований и доказательств. В компании незаконно списывают с сотрудников деньги за форму, задерживают выдачу трудовой и отказываются отдавать расчет в полном объеме. Менеджер магазина в Сочи абсолютно некомпентентый, ворует деньги из кассы, а начальство делает вид что все в порядке. Средняя зарплата продавца в магазине при условии 100% выполнения плана - 18000р. Ни о каком соц. пакете в компании санточа даже не мечтайте.

Их нет

Чтобы устроится на должность продавца нужно не только хорошо продавать и быть в теме. Но и сдать аттестацию три теста и рабочую тетрадь продавца, которая состоит из 40 листок прописных истин. Тест на знания продукта+ райдеров, коллекции прошлого сезона и мерча. Два раза не сдал тест увольнение. При этом сайт выкидывает из теста, тупит и время ограниченно на каждый вопрос 30 секунд. Чтобы стать кассиром нужно сдать тест кассира и тетрадь кассира. Чтобы стать ст.продавцов (это дает +10р. К часовой…>>