Компания в целом не плохая (была)! ! ! Были люди которые обучали новичков, по человечески относились к ним! Вовремя выплачивается ЗП.

Всё было хорошо до тех пор, пока отдел кадров и должность директора по развитию не занял некий Борис. После этого, спустя месяц прибывания его на этих должностях, принцыпы компании заметно изменились и не в лучшую сторону! Стала активно внедрятся система штрафов, за любой проступок, при чём не придупреждая о штрафе. Продавцы в магазинах уже стали ставить ставки кого и на сколько оштрафуют в этом месяце.Сотрудников вообще перестали ценить в буквальном смысле и не только Борис! За каждую провинность…>>

Спасибо можно сказать не конкретно компании, а отдельным личностям с которыми повезло сотрудничать. Огромное спасибо за многогранный опыт, за знания, и естественно за человеческое отношение. Было и мудрое понимающее руководство, был и дружный коллектив, были и перспективы и хорошие зарплаты и график работы. Всё это в прошлом

Из минусов в этой компании: КАЖДЫЙ заботится чтоб его должность никто не занял как результат новых знаний и навыков вы врядли получите; какой либо помощи от коллег не существует это негласный лозунг при этом "помогать" старшим (читай делать всю черную работу) это твоя обязанность - у старших всегда найдется болячка (то голова болит то палец то спина и т.д. и т.п.) складывается впечатление что фирма специально набирает инвалидов. В этой фирме всегда жалобы на недостаток сотрудников как единственная…>>

Компания отличная. Во-первых, несмотря на кризис, компания успешно развивается. Во-вторых, зарплата всегда вовремя! Немаловажным является тот факт, что руководство всегда готово выслушать и понять, если есть стоящие идеи - принимаются на ура! Еженедельные тренинги для персонала. Руководитель - человек очень интерестный, справедливый, но не простой. Мне есть с чем сравнивать, и эта именно та компания, в которой хочется работать и рости вместе с ней!

Большая загруженность коммерческого директора - иногда простои в работе.

------

Сначала до последнего скрывали название компании и уровень з.п. потом при встрече с диром он с разу объявил о том что я не подхожу и не удосужился назвать хоть какуто на то причину. К статьи дир довольно безхребетнымн мне показался и скорее всего говнистый. Судя по постоянно полуиспуганному лицу кадровика стоновится в принципе ясна общая картина климата в коллективе.