Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Калуга, Краснодар
Телефоны: (4842) 538221
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4610
Описание деятельности:  Пивоваренная компания

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО «САБМиллер РУС» »Всего отзывов: 4




2013-04-30 01:19 Автор: Тургул Агырбаш, г. в Московской области
У нас в Коломне на Сабе все было нереально здорово;отличный супер, дружная команда, неплохая зарплата..... а потом пришли крысы с эфеса и началось.....
Всех суперов и торговых приличных выгнали остались упыри! ! ! ! Фокусный ассортимент вместе даймонтом в очко себе пусть затусуют))))
2013-03-31 19:27 Автор: Эндрю, г. Краснодар
В САБе все было классно, коллеги замечательные, по крайней мере большинство достойных ребят. Но с приходом эфеса (слияние), пришло видимо время крыс и ублюдков, которые начали вылазить из своих сраных нор и рушить все то, что строил САБ годами, нет, конечно я не утверждаю, что все э.... моральные уроды! Образованных, знающих толк в своем деле людей, начали тупо выкидывать на улицу, а на их места начали приходить бездари из э..... И…>>
С момента начала слияния, положительных сторон стало меньше-меньше-меньше и в конечном итоге ни чего хорошего сказать не могу, уроды одним словом.
2012-10-26 15:24 Автор: Бобриков, г. Москва
нет
Люди не советую устраиваться работать в компанию САБМИЛЛЕР РУС ООО! ! ! Все что пишет девушка голая правда. Я сам много лет там работаю. В этой компании правит коррупция, родственные связи блат, проституция во всех отделах особенно в бухгалтерии+ ин.яз (сосание члена иностранцам! ! ! ). Начальник отдела кадров Макарова Е.Ф. продает хорошие вакансии за доллары... Репутация этой компании очень низкая. Люди не советую устраиваться работать…>>
2012-08-11 00:22 Автор: Аноним, г. Калуга
------
Отправила резюме, через четыре дня позвонила специалист по подбору персонала, пригласила на собеседование. В ходе собеседования выяснилось, что оно проходит в три этапа: 1. собеседование со спец. по подбору персонала. 2. тестирование. 3. собеседование с менеджером, которое так и не состоялось. В итоге три раза меня вызывали, приходилось отпрашиваться с работы, а потом позвонили и сказали что я не подхожу, потому что у меня мало опыта…>>
Реклама