Сеть столовых в алмаз-антее, руководит семейство поляковых.Вилимо отдают откат руководству.Еда ужасная, управляющая невдекватная.

Огромный концерн с престарелыми сотрудниками

Всем доброго дня . Я не работала в этой компании , но ходила на собеседование . На собеседование меня пригласили сами , нашли мое резюме на сайте . Я пришла за пол часа до начала собеседования , специалист же опоздал на пол часа . Проходило собеседование с руководителем как я поняла , даже не представились . Просмотрели все мои документы , пообщались . Есть диплом о высшем образовании , на что мне сказали , что не имеет значение наличие диплома ( странно должность ведущий специалист отдела…>>

Компания известная. Работает на оборону страны. Много грамотных, умных, хороших сотрудников.

Отработал в юридическом управлении. Обещали на собеседовании много. Ничего не исполнили из обещанного. Юридическое управление которое и должно следить за соблюдением законодательства его же первое и нарушает. Из отдела правовой экспертизы были буквально выдавлены - начальник отдела Паша, перед ним выдавили ведущего юрисконсульта Диму, выдавили и ведущего юрисконсульта Владимира, написал заявление об увольнении и еще один юрист с 4 декабря. Как рассказали очевидцы к Владимиру при всех сотрудниках,…>>

Из того, чем не успел воспользоваться лично: + ДМС + Льготы для членов профсоюза — экскурсии, фитнес, бассейн, санаторий, лагери для детей, билеты в театр + Подарки для детей сотрудников на праздники Что видел «своими глазами»: + Легко устроиться. Если вы студент старших курсов, у вас есть большие шансы устроиться и получать первое время более-менее актуальный опыт по профессии. При этом к вам первые пол. года будут вполне адекватные требования в части должностных обязанностей.…>>

– Бюрократия, отсутствие электронного документооборота. – Нет возможности разбивать оплачиваемый отпуск на произвольные промежутки. Только блоками по 7 дней: 1 неделя + 1 неделя + 2 недели; 2 недели + 2 недели; 1 неделя + 3 недели; 4 недели сразу. – Большой разрыв в поколениях сотрудников. Две основные группы сотрудников: свеженькие выпускники вузов и пожилые люди. Первые учатся программировать, а вторые не умеют, потому что их знания отстали. – Деятельность части сотрудников — создание…>>

высокая зарплата

Начальник конструкторского отдела СКТБ АО "ОП "Алмаз" Ворожищев В.Н. - самодур и скандалист, возможно психически больной. Нанимает новых сотрудников только для издевательств и доведения до самоувольнения.

нет

Самое жуткое место моей работы. Начальник отдела просто ужасен, тупо создал свои правила и следовал только им. Нарушение ТК просто дикое. Очень жёсткий график. Сдвигать время работы было запрещено (хотя в других отделах можно), строго от звонка до звонка. Куда-либо отпроситься просто нереально, даже по уважительной причины, все рабочие дни обязан присутствовать. Отпуск брать нельзя, тут же отзовут! Отгул за свой счёт брать нельзя, даже при малой нагрузке в работе! Больничные тоже брать нельзя,…>>

Можно прям на рабочем месте кушать, что все и делают отсюда и ужасная вонь.

Не устраивает возраст сотрудников с кем мне нужно работать? Все пенсионеры и бездельники. Работают одни братья алкоголики, а они пьют на производстве вместе с руководством компании. Руководство нынешнее компании любят перед работой выпить несколько рюмок коньяка, после этого водочку, а потом выйти к народу и толкать речь. Все штабное начальство выглядит изумительно, маленькая головка и большой толстый живот, таких в Грузии людей нет. Когда уволилась просила сказать им причину ухода? Какая…>>

"стабильность"

Неадекватная кадровая политика. Ценится не профессионализм, а нравиться или не нравится человек. Будешь начальству стучать на других, тебя будут любить.С зарплатой так же.

Положительных отзывов нет вообще! ! ! Полный беспредел, а не завод! ! ! УЖАС! ! !

Полный бардак! ! ! Первые 3 месяца оплата была соответсвующая, полностью всё оплачивали... Потом начался беспредел-з/п не выплачивали полностью, 3 раза недоплачивали по 3 тыс.руб., сказали ждите выплатят позже......ждали-ждали, но позже сказали не выплатят вообще! ! ! Потом з/п стали задерживать! ! ! Как жить людям им пофигу.... Это же ужас просто! Зато "Алмаз-Антей"--- одно название только и не больше.... Обманывают простых рабочих как хотят! Убегаю от туда........ подальше, без денег то…>>

все по ТК РФ, полный соц пакет, большие привилегии членам профсоюза, маленький обьём работы, моно бездельничать и опаздывать, оплачиваемый отпуск студентам по 4 мес на диплом и по месяцу на сессию, отличный коллектив среди инженеров и начальников отделов

предприятие ничего не разрабатывает, всё это былые заслуги 80х годов, оч много бухариков, точнее сами бухали каждую пятниу и не тток пятниу на работе, зарплата мизер среди рабочий, начальство (бывшие военные) получают норм, поставленные по блату! вообще если ты бездельник и не оч придирчив к зарплате, то норм, можно смотреть кино и играть каждыми днями и ничего не делать, можно опоздать или гулять в рабочее время, один раз прогул был 141 час из 160 рабочих часов зв месяц и норм) обьяснительной…>>