Сотрудники.

Зарплата 11 тысяч.. Как можно на неё вообще прожить? ? ? Каждый месяц обещание повысить ее, но в итоге фиг там. Управляющий ничего не знает, к сотрудникам относится не уважительно, что то попросить его нельзя он вечно все забывает, больничный не оплачивают, зарплату платят как хотят то не доплатят то переплатят, график ужасный, постоянные ограбления, ни туалета ни чайника в офисе нет, не говоря уже о микроволновке, работать главный офис не даёт потому что постоянные сбои в системе, программа…>>

Работала в компании полгода, в офисе на ЦР. В принципе меня всё устраивало. Коллектив хороший. Все дружные, поддерживают друг друга, выходят друг за друга, если кто-то не может выйти на смену. Кстати при графике работы 2х2, управляющий разрешает подменяться и делать себе более удобный график, если возникает такая необходимость. За подработки (выход в свой выходной) идет дополнительная оплата. Требования управляющего к сотрудникам: не опаздывать, быть вежливыми с клиентами, быть внимательными…>>

Решила уволиться, потому что работать приходится в офисе одной до 21:00, а вечером мало людей на улице. Опасаюсь за свою безопасность. Если бы в офисе работало по двое специалистов, было бы веселее. Хотя есть охранное агентство и есть тревожная кнопка, группа если что приезжает за 5 минут.

------

Уважаемое руководство Московское, долго ли будете любоваться на Виноградова Максима, сколько ему можно наживаться на компании а специалистам лишнюю копейку не оплатит, он на работу не приходит в своё рабочее время! ! ! Работая на Ермака за специалиста постоянно уходит и офис пустует, клиенты жалуются, а получает как за полную смену, Вы куда смотрите? за что ему платите он с работой не справляется, врёт на каждом шагу, уже незнает как привлечь народ чтоб кто нибудь к нему пришёл работать, Но лохов…>>

Не хочешь работать и зарабатывать - твое место тут...

Летом ты сидишь в удушающей жаре ( поскольку кондиционеры предназначены исключительно для тех, кто "наверху"... Зимой снимаешь сосульки с носа ( дресс код однако - белая блузочка и черный низ, при этом отопления нет...).Приходят клиенты обкуренные, пьяные или просто неуправляемые, охраны нет.. Управляющий странный тип. Брал деньги из кассы ( причем из всех трех офисов) и вкладывал их непонятно куда. Когда требовались деньги, у него их " почему то не было" почти по месяцу...Плюс ко всему он,…>>

Положительных сторон нет

Управляющий дурит эту шарагу, на работе по неделям не появляется но зп получает в полном объёме, молодец! ! ! Зп сотрудников копейки что вы с Москвы на такую нищенскую зарплату месяц жили, ещё и лишают не за ошибки а за личную неприязнь управляющего, где вообще справедливость, организация полное дерьмо сто раз пожалела что там работала, только время потеряла и нервы! ! !

Работа в офисе. График 2х2. Спокойная обстановка. Никто над душой не стоит. Пока нет клиентов можно заниматься своими делами (почитать книгу, посмотреть кино, повисеть в интернете, подготовиться к сессии и т.п.) Минимальные требования со стороны руководства: не опаздывать, быть внимательными в работе, соблюдать и поддерживать чистоту в офисе. Работа в основном проходит "на автомате": пришел клиент, отправили заявку в центральный офис, там за 15 мин. приняли решения выдавать или отказать,…>>

За опоздания на работу могут лишить премии. Если допускать серьезные ошибки в документах при оформлении клиента, то могут также лишить премии. Нет микроволновок в офисах.

Положительного в этой компании вообще ничего нет

Итак начнём, работала в данной организации туалетов нет, микроволновки нет, полы ты мыть должна, за сменщицу работать ты обязана и без разницы нужны тебе выходные или нет! ! ! далее самое интересно зп обещают от 15000 но первые три месяца как стажёр ты получаешь 10000 ну думаешь потом заплатят премии не тут то было когда у управляющего спрашиваешь почему зп такая маленькая он только свою лысину чешет и говорит я незнаю-его любимая фраза кстате)сам когда за специалистов выходит работать ставит себе…>>