Подписаться
Другие названия: ООО Никель
Сфера деятельности:  Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт:  fotograv.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Самара
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3780
Описание деятельности:  Основные виды деятельности: — нанесение методом гравировки высокого разрешения фотографий, изображений, логотипов, надписей на металлические и пластиковые поверхности – кулоны, кольца, ручки, зажигалки, мобильные телефоны и другие изделия; — продажа украшений и подарков для гравировки из драгоценных и не драгоценных металлов.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Фотогравируй Всего отзывов: 11

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Самара



2018-11-13 18:19 Л****ь, г. Санкт-Петербург
Данное сообщение показывает другую точку зрения на описанные ситуации с предыдущим оратором. Опубликовано для наших будущих сотрудников. • Компания занимается гравировкой на металлически изделиях, у большинства населения ассоциации какие? Гравировка- эта услуга, которую оказывает мужчина и выполняет ее бормашиной, максимум, что он может это написать текст 2-3 шрифтами и сделать завиток. Занимает это около 2-3 часов ( в зависимости от кол-ва букв). Оплата у таких граверов производится по одной…>>
нет
2018-11-06 18:29 Угадай кто, г. Санкт-Петербург
Пара-тройка адекватных сотрудников, интересная работа (сам процесс создания макета, гравировки)
Если вы любите работать за копейки, выполняя при этом кучу обязанностей - это компания то, что вам нужно! Очень хочется начать с моей любимой Любочки Голициной, но, пожалуй, оставим этот кладезь лицемерия напоследок. Итак, дабы вы осознали весь масштаб дна, распишу по пунктам: 1. Вы обязаны мчаться к витринам с флаером в зубах даже если человек просто шел мимо и мельком взглянул на товар, даже если вы в этот момент работаете сразу за двумя станками. Если вдруг у вас спросят дорогу,…>>
2016-02-03 02:44 одна из, г. Санкт-Петербург
Когда то давно, когда точек было всего 5 или 6 и был толковый Администратор, которого, со временем, пожрала корысть директора компании, было неплохо. Дружный коллектив. Был.
При трудоустройстве была оговорена полностью белая зп. На деле - минимальная зп. Остальное по серой бухгалтерии. Больничные? Отпускные? Никогда вовремя и по закону (А еще и вовсе могут забыть, потом доказывай пару месяцев, что не верблюд). График 2/2? Забудьте! Извечные замены по разным точкам. Могут вызвать на работу за час до начала смены и оштрафовать за опоздание. Кривая 1С и ужасные систематические обмены. Товар сначала плюсуется, затем пропадает. За нехватку того чего не было - штрафы.…>>
2015-11-16 17:24 Маша, г. Санкт-Петербург
бывали приятные клиенты, график
Бестолковая работа по изготовлению глупых некачественных бирюлек за абсолютные копейки
2015-11-16 17:21 Котеша, г. Санкт-Петербург
Нету их, ребята, удручающая контора! !
Зарплаты как таковой нет, старшие сотрудники пытаются давить на неопытных и новых сотрудников (ссылка на комментарий Евгении), убогий офис в подъезде, где пахнет мочой. Если контора открывает представительство в Барселоне, то они должны сделать нормальный офис, куда было бы приятно зайти, Ужасное нововведение про то, что нужно фотографировать все свои работы и скидывать на общую почту, чтобы все, кому не лень, оставляли свои комментарии. Кому интересна работа за 12, 5 тысяч рублей в месяц…>>
2015-11-16 17:21 Аноним, г. Санкт-Петербург
График - 2х2, который для меня оптимален. Ну и все.
Заметила сильное давление со стороны руководства. Если ты и так стараешься, прикладываешь максисмум усилий, им все равно все будет все не так. Тебе скажут, что все плохо, что можно лучше, а то, что у тебя нет опыта нет и ты работаешь первые дни, никого не волнует. Вместо того, чтобы поддержать, тебя швырнут лицом в грязь, от чего пропадает желание стараться и работать. Это, пожалуй, основная причина моего ухода оттуда. Я уж не говорю о з.п., которую и з.п. то назвать стыдно, странных…>>
2015-11-16 17:21 Анонимно, г. Санкт-Петербург
Интересная творческая работа.
Долго думал идти ли на собеседование, т.к. много негативных отзывов начитался в интернете. Но взвесив всё решил-пойду, посмотрю. Авось понравится-потерплю. Что увидел по факту. Множество обязанностей, большая ответственность при этом штрафы и судя по всему низкая зп. Опять же. Говорили, что стажировка оплачивается, но по факту оплачивается она только если ты сдашь экзамен и тебя возьмут на работу. Штрафуют за всё подряд. Рабочий день с 10 до 10. Но приходить надо заранее в 9.45 т.к. нужно пробить…>>
2015-11-16 17:20 Аноним, г. Санкт-Петербург
Сам процесс работы интересный
Всего за 1 месяц работы нанервничалась так, как не нервничала ни на одной работе. Начнем с того, что постоянно что-то не работает, то виснет комп, то плохо работают станки, то еще что-то... И надо как-то срочно это исправлять, ибо клиент ждет свой заказ. Короче говоря, плохо обустроенное рабочее место. За то, что ты выполняешь кучу дурацких правил тебе не платят вообще ни копейки - только проценты от выручки, которые при большой выручке в праздники или в точках с высокой проходимостью еще…>>
2015-11-16 17:20 Евгения, г. Санкт-Петербург
Работаю в компании почти 4 года.ООО "Никель" помог мне открыть во мне те дары и таланты, что ранее я не могла проявлять в других компаниях. Очень творческая, интересная и всегда разная(не однообразная) работа. Очень благодарна тем, кто меня обучал, всему учат в компании, я пришла без опыта. Компании молодая и молодой коллектив, близкие и дружественные взаимоотношения между персоналом, что приятно всегда:есть поддержка и взаимопомощь между отделами этой сити. С годами стала более опытным сотрудником…>>
Компания не терпит ленивых людей, если кто-то не хочет трудится, то такой человек сам уходит, тк. все движется вперед, а человек остается позади, а потом винит компанию и окружающих.
2015-05-16 07:03 Анна, г. Санкт-Петербург
Недавно была на стажировке в данной компании. Понравилась сама работа, рабочие места во всех ТРЦ комфортные. К сожалению, на этом плюсы заканчиваются.
Стажировалась 5 дней, всё внимательно записывала, успешно выполняла задания, однако в середине 5-го дня узнала, что снята со стажировки. Пыталась узнать, в чём дело, сказали только, что я не подхожу компании (хотя те, кто меня обучал, были мной довольны). Ещё сказали, что нужно было обязательно раздавать их дурацкие флаеры, чему я не придала столь большого значения, как самой работе. Так же хочу отметить, чудовищное несоответствие оплаты труда выполняемой работе (заработок держится только…>>
Подписаться