2013-07-28 01:11
менеджер, г.
Алматы
HR должен производить положительное впечатление вербовать народ - это его работа, а работа начальства выжимать из народа максимум прибыли при минимум затратах. Это семейная компания существующая для обогащения семьи Седовых.
Софья - имя младшей дочери седовых, slipper - иван Игоревич (директор) любит псевдонимы на англ языке. Положительный момент один -" Никаких отрицательных эмоций", два положительных отзыва и такое совпадение)))
Отрицательные отзывы объединяет одно - хамство, вранье и жадность директора и аго жены, Иван игоревичь, это раздрожает многих, а не одного "обиженного".
Отзывы о московском офисе тоже плод фантазииодного "обиженого"? )))
Если вы иднтн в оптиктелеком, то вранье, подхалимство, жадность…
>>
2013-07-02 13:12
Софья, г.
Алматы
HR-менеджер произвела на меня очень благоприятное впечатление. Чувствуется профессионализм. В целом обстановка в офисе показалась мне весьма дружелюбной. Хотелось бы поработать с этими людьми.
Никаких отрицательных эмоций.
2013-05-14 18:05
Slipper, г.
Алматы
Адекватные люди. Никаких отрицательных эмоций.
Прочитав все отзывы о данной компании (на нескольких сайтах), сложилось впечатление, что один и тот же обиженный человек, под разными именами, в течении нескольких лет с регулярностью, раз в месяц- особенно в последнее время, пишет одно и то же, но разными словами.
Никакой развернутой картины о данной компании не получается.
2013-03-16 11:48
Ярик, г.
Алматы
хоть какая-то работа
Все что пишут это правда. Директор Иван Игоревич высокомерный хам и жмот. Его жена, работающая с ним, неадекватная. Обещанные деньги никогда не заплатят, придумают кучу причин, штрафов, коэфициентов или расскажут, что ты не так понял. Не знаю ни одного человека с кем бы они поступили честно и порядочно.
Ценят только подхалимов преклоняющихся перед ними.
2013-02-13 11:54
Иван Игоревич, г.
Алматы
как бы ни было, но без работы не сидят, кое-что продают
Отношение к персоналу хамское. Монтажников держат за дешевую рабсилу, никогда обещанного не заплатят, урежут под разными надуманными предлогами.
С менеджерами, что-то подобное, обещанных бонусов не платят.
2013-01-06 13:44
Гномик, г.
Астана
Получают подряды.
Этими фирмами руководят муж и жена, ущербные и закомплексованные люди (такое впечатление обычно производят люди, которые, как говорится, «из грязи в князи»). В офисе сплошь работают их бездарные родственники - тунеядцы и тунеядки, которые только и занимаются своими делами, плетением интриг, а то и вовсе не появляются в офисе. Постоянная текучка кадров, людьми пользуются и потом избавляются как от мусора (посмотрите на сайты по поиску работы - их вакансии постоянно публикуются). Работяг отправляют…
>>
2012-11-11 14:34
Менеджер, г.
Алматы
Качественная продукция.
Директор это недоросший барчук, смешно смотреть на выскочку строящего из себя непонятно кого, а его жена, работающая в этойже компании - зарвавшаяся стерва.
Призрачные перспективы есть только у тех кто будет либизить перед директором и понравится его жене. По зарплате обманут однозначно. Посудите сами, зачем платить честно, можно обмануть, сотрудник уволится, а на его место возьмут другого с которым поступят так же.
2012-06-27 11:45
Менеджер, г.
Алматы
Предлагают качественную и востребованную продукцию. Достаточно "пробивной" руководитель.
Я проработала в компании недолго, но этого было достаточно чтоб многое заметить, сделать выводы и уйти.
- Для директора основное качество в сотрудниках - подчинение. Кто лебезит, прогибается и поет деферамбы, тот будет иметь крохи со стола. Как мне говорили его на это место устроил друг, несколько лет они работали вместе, но затем он его" ушел".
- Никогда не платят обещаной зарплаты и бонусов под разными предлогами. Нет четкой схемы премирования, директор все решает сам исходя из личных симпатий.…
>>
Подписаться