Никнейм: Менеджер (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Дата увольнения: 2007

Предлагают качественную и востребованную продукцию. Достаточно "пробивной" руководитель.

Я проработала в компании недолго, но этого было достаточно чтоб многое заметить, сделать выводы и уйти.
- Для директора основное качество в сотрудниках - подчинение. Кто лебезит, прогибается и поет деферамбы, тот будет иметь крохи со стола. Как мне говорили его на это место устроил друг, несколько лет они работали вместе, но затем он его" ушел".
- Никогда не платят обещаной зарплаты и бонусов под разными предлогами. Нет четкой схемы премирования, директор все решает сам исходя из личных симпатий. Мне говорили, что раньше с ним работали 2 его друга, которые делали более половины прибыли компании, так он их "ушел" и ничего не заплатил.
- Про простых менеджеров и монтажников вообще молчу.
- Административным директором работает жена директора, на всех рычит, по малейшему поводу. Сама нигде раньше не работала, а строит из себя бизнес леди с громадным опытом (я бы к мужу не пошла работать).
- Отношение к персоналу хамское, по принципу я директор а ты никто.
- Никакой дружественной атмосферы в коллективе нет.
- Карьерный рост зависит от того как можешь либезить перед директором и его женой.
Увидев и поняв все это я сделала выводы и решила не тратить зря время.
Надеюсь мой отзыв не оскорбил директора с супругой и поможет сделать правильные выводы работодателю и соискателю.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании