2013-05-14 18:05
Slipper, г.
Алматы
Адекватные люди. Никаких отрицательных эмоций.
Прочитав все отзывы о данной компании (на нескольких сайтах), сложилось впечатление, что один и тот же обиженный человек, под разными именами, в течении нескольких лет с регулярностью, раз в месяц- особенно в последнее время, пишет одно и то же, но разными словами.
Никакой развернутой картины о данной компании не получается.
2013-03-16 11:48
Ярик, г.
Алматы
хоть какая-то работа
Все что пишут это правда. Директор Иван Игоревич высокомерный хам и жмот. Его жена, работающая с ним, неадекватная. Обещанные деньги никогда не заплатят, придумают кучу причин, штрафов, коэфициентов или расскажут, что ты не так понял. Не знаю ни одного человека с кем бы они поступили честно и порядочно.
Ценят только подхалимов преклоняющихся перед ними.
2013-02-13 11:54
Иван Игоревич, г.
Алматы
как бы ни было, но без работы не сидят, кое-что продают
Отношение к персоналу хамское. Монтажников держат за дешевую рабсилу, никогда обещанного не заплатят, урежут под разными надуманными предлогами.
С менеджерами, что-то подобное, обещанных бонусов не платят.
2012-11-11 14:34
Менеджер, г.
Алматы
Качественная продукция.
Директор это недоросший барчук, смешно смотреть на выскочку строящего из себя непонятно кого, а его жена, работающая в этойже компании - зарвавшаяся стерва.
Призрачные перспективы есть только у тех кто будет либизить перед директором и понравится его жене. По зарплате обманут однозначно. Посудите сами, зачем платить честно, можно обмануть, сотрудник уволится, а на его место возьмут другого с которым поступят так же.
2012-06-27 11:45
Менеджер, г.
Алматы
Предлагают качественную и востребованную продукцию. Достаточно "пробивной" руководитель.
Я проработала в компании недолго, но этого было достаточно чтоб многое заметить, сделать выводы и уйти.
- Для директора основное качество в сотрудниках - подчинение. Кто лебезит, прогибается и поет деферамбы, тот будет иметь крохи со стола. Как мне говорили его на это место устроил друг, несколько лет они работали вместе, но затем он его" ушел".
- Никогда не платят обещаной зарплаты и бонусов под разными предлогами. Нет четкой схемы премирования, директор все решает сам исходя из личных симпатий.…
>>
Подписаться