найобка

нема теї зарплати що обіцяють............

Не советую работать в Пакко Холдинг Вопак - зарплата минимальная и постоянные задержки.

Руководитель Сергей Анатольевич супермаркета Вопак вор и мошенник! ! При устройстве на работу обещал з\п от 1500 грн. а в результате насчитали 1200 грн.! ! Мотивируя тем что якобы у меня мало опыта работы. При увольнении обкладывают штрафами задерживают зарплату..

Задерживают зарплату на месяц.

Первое что меня разочаровало как кассира это ежедневное подсчитывание сигарет (причём каждую марку) нужно подсчитывать раздельно такой дуристики я ещё не встречала негде на это проходит не мало времени а это значит приходи на работу по раньше а уходи поже.. Ну да ладно пойдём дальше - на ключ от раздевалки постоянно нужно записываться это сильно я бы сказала изматывает не лучше было бы сделать для каждого шкафчик отдельно (можно подумать что этим руководство как то проконтролируют не закрытие шкафчики…>>

дают.....шутка ничё не дают.

К самому магазину некаких дореканий нет, ну разве что батареи не топят, не считаю это большой проблемой впринцыпе кому надо может одеть кожух. Что же касается руководства а точнее заместителя руководителя ВАЛЬКЕВИЧ ЮЛИИ так это ж надо было додуматся посадить на такую должность какую это неопытную малолетьнюю сосалку 21 год которая пытается закрывать рот старшым по её возрасту и нагло перекрикивать всех надрывая свою тупую глотку при этом на замечание отвечает полной неадекватностью тем что она…>>

вот пока не нашлись)

Перерыв один за всю смену ровно 1 час выйти при этом за приделами магазина не позволяется, кухни нету вовсе (тоисть жрать приходится в комурке нюхая чьи-то вонючие носки весящие на батареи) воруют на магазине свои же люди страшно выйти в туалет. Меня поразило когда вечером зашла кака это пьянь и начила возникать по любому безпрецендентному поводу волая мол нажмите эму кнопку тревоги по требовав вызвать милицию на что реакции не какой не поступило на что он так и простояв пол часа в магазине опускал…>>

Значний досвід роботи з документацією по всіх супермаркетах, робота в великому колективі (до 4000 працівників). Хороший колектив, але заляканий і загружений начальством.

Низька зарплата, неадекватне, некомпетентне і напряжне безпосереднє начальство. Відношення начальства до найнятого персоналу як до рабів. Зрізання зарплати із незрозумілих причин, необгрунтована економія на витратних матеріалах.