Другие названия: ООО "Продукт Украины"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  marichka.ua
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Горловка, Донецк, Харьков
Телефоны: 3323532
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  12277
Описание деятельности:  Выпуск молочной продукции под торговыми маркамиМаричка и Снежок

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО "Продукты Украины" Всего отзывов: 13

Фильтр по региону: Все Киев Горловка Донецк Харьков



2014-04-07 02:28 Василий Васильев, г. Донецк
Откуда там положительное? И близко не найдешь! !
Люди, такого маразма и бардака в жизни нигде не найдете. Это особый дар хозяина, которого не волнует даже своя фирмочка, подбирать редких идиотов. Взгляните только на главбухшу, стыд и позор всей Марички. А директор - это вообще отдельная тема, варвар- разрушитель. Жаль вас, дорогой горе- хозяин! !
2013-04-29 23:08 Аноним, г. Донецк
как и везде есть неплохие люди....но в этой компании их, к сожалению, можно по пальцам одной руки перечислить
во первых зарплата выплачивается с вычетом 400-500 грн не понятно из-за чего, но как всегда обещают что потом отдадут, а при увольнении вообще вычитают порядком 1000 грн во вторых отношение к сотрудникам ну мягко говоря не очень хорошее, требуют очень много, а платить за это не хотят ( пункт первый) из-за чего кстати увольняется, увольнялись чуть ли не вся команда вместе.... начальство это не волнует "незаменимых людей нет" в третьих качество продукции на таком низком уровне что просто стыдно…>>
2013-04-12 16:03 Аноним, г. Донецк
Как и во всех компаниях есть единичные хорошие сотрудники.
Но в связи с тем что не налажена работа между отделами эти единичные сотрудники либо угнетены, либо становятся такими же озлобленными как генеральный директор Чикмарев В.А. Он допуская значимые стратегические ошибки в развитии компании, политике относительно персонала и его мотивации считает, что у него есть право кричать, оскорблять, увольнять, штрафовать на основании своего настроения. И судит о людях как будто они все его рабы.
2013-01-18 17:39 Аноним, г. Донецк
их нет.
не компания, а гадюшник. руководство - бездари. ребята, которые работают там торговыми - просто как негры(постоянно всем всё должны). на небольшой срок компания сменила несколько дистрибьюторов - это уже о многом говорит. настоятельно не рекомендую идти дуда работать.
2012-12-18 19:11 Аноним, г. Донецк
нет
жулики редкостные
2012-09-12 12:48 Аноним, г. Донецк
Нет и не будет
Работая в этой компании вы не добъётесь ничего, будете просто поуши в долгах и всё, задержка по зарплата по 3 месяца. Принцип работы этой компанни - это "Вы работайте на все 100%, а мы вам заплатим когда захотим" вот.
2012-07-09 17:40 николай, г. Донецк
Лентяев и воров выгнали так они не напишут хорошего да год назад задержка в зарплате была, сейчас все по другому , а о фирме пишут, а люди костяк, потихоньку двигают предприятие вперед чудеса бывают только в сказке а Чикмарев директор лентяям и ворам здесь работать не дает
2012-03-23 16:05 Кристина, г. Донецк
нет
Зарплата на словах высокая, на деле минимальная с удержаниями. Задолженность два месяца стандартная. Когда уходишь, естественно, два месяца даришь г-ну Чикмареву и г-же Куляко. Поставщикам тупо не платят, тем и живут. Жуткое болото , непорядочное и неумное. Жаль хороших людей, которые там работают и , к сожалению, не на руководящих должностях.
2012-02-22 15:17 Сергей Ветров, г. Донецк
Трудно найти
Не стоит работать в этой компании. Если вы что-нибудь понимаете в бизнесе, вам придется делать все вопреки здравому смыслу. Главный генератор "умных" идей - директор Чикмарев Виталий Александрович, который довел уже компанию до банкротства. Работать с ним не возможно - самодур, невежда, подлец и негодяй.
2011-12-23 19:20 Burundia, г. Донецк
Продукция с хорошей историей
Все остально - г...но. Работал ДАЛЕКО НЕ рядовым, Приходил ТРИ ГОДА НАЗАД - говорили тоже... нужно пахать, менять, сейчас трудно, но потом! Короче - денег на фирме НЕТ. Отсюда и все остальное.
Подписаться