Лично я в компании работаю уже второй год. Хочу опровергнуть все коментарии по поводу низкой зп. Кто хочет зарабатывать, тот это делает. Штрафы...Штрафная сетка имеет место быть везде, в любой компании, но это не означает, что Вы будите работать на штрафы. Соблюдайте внутренние распорядки, работайте по тем стандартам, которые приняты в компании и ни кому даже в голову не придет Вас оштрафовать. Тайные покупатели...Любая компания, выбравшая сервис, качество обслуживания ведет проверки Тайными…>>

Отдаленность от офиса (при необходимости той или иной документации, необходимо некоторое время подождать, так как сотрудники офиса находятся не рядом)

Все пишут про ОГРОМНЫЕ штрафы, но на самом деле все зависит от работы коллектива. Штрафы хоть и большие, но за дело. Руководство в офисе в Москве, достаточно отзывчиво и в случае спорных ситуаций, быстро и компетентно находит решение проблемы. Зарплата очень даже приличная. Компания, достаточно лояльно относится к покупателям в случае спорных ситуаций, в рамках закона о защите прав потребителей естественно.

Может только отсутствие тренинг менеджера в регионах, но с открытием большего числа магазинов я думаю проблема решится.

Зарплата, коллектив. Выдают обувь для работы каждые полгода, рубашки, футболки ( но если не отработал полгода , которые должен был относить , то придется заплатить по немаленькой цене)

Зарплата- большая часть черная. Больничные не оплачиваются. Отпускные по минималке. Штрафуют за все, за что только возможно . Завышенные планы (не выполнишь 80%, не оплачивают продажи , а только часы) Обязывают выходить в выходной за отсутствующих продавцов ( которые болеют или не могут набрать штат ) Админы почти всегда получают голый оклад ( редко 2-4 раза в год магазин выполняет план и тогда они получают премию) .У админов всегда зп меньше , чем у продавцов.А штрафуют пипец не перечислишь. Вообще…>>

Кто не работает тот не ест. Кто то написал продажи перебивают не доплачивают просто бред. Кто хочет заработать дорога открыта -пожалуйста. Прекрасные руководители . Огромное спасибо !

Для всех хорошим не будешь

Коллектив очень хороший (опять же все зависит от директора), есть возможность заработать и набраться опыта в продажах.Есть обучение в компании, тренинг- менеджеры неплохие( единственный плюс в сторону офиса)

1.Грубое нарушение трудового кодекса(больничный не оплачивается и отпуск соответственно по минималке)2. Взаимосвязь офиса с магазинами ужасная они вечно чего требуют, да это понятно у каждого своя работа, но офисные сотрудники перегибают палку, считают там себя чуть ли не пупами вселенной...отношение к продавцам как к людям второго сорта. 3.Компания не ценит своих сотрудников даже если ты и отработал 7 лет, ты в этой компании НИКТО! ! ! 4.Ужасная текучка кадров. 5. В компании работают родственники…>>

тяжело, но не все так плохо, коллектив нормальный, есть почасовой оклад выходит около 20 000р. Карьерный рост очень даже возможен, но стоит ли, (администраторы порой получают меньше продавцов, а ответственности больше и работы много, и штрафуют их)

Очень огорчает, что при сильном старании продать побольше(что бы получить нормальную премию, без которой не возможно прожить), по мимо этого держать зал в порядке ( практически все в коллективе очень трудолюбивые)...тебе подсунут свинью! ! ! ( это все тайники ), в результате 12 часов работы в день (при которой у тебя болит каждая клеточка тела) может обойтись тебе не в 28000, а в 22000. Тайные покупатели очень часто приходят в выходные дни не важно распродажа или нет. Представляете сколько народу…>>

Только коллектив

Кто хочет идти работать в эту контору бегите сразу, зп ужасна маленькая за форму день вычитают если ты проработал меньше 6 месецев.Целый день на ногах, покупателям извините за вырожение попу надо лизать.. камеры наблюдают, штрафуют просто за все.. Короче мой вам совет не ходите работать в Томас..

Скидки на товар для сотрудников. Хотя товар часто откровенно плохого качества.

1. С деньгами обманывают. 2. Много переработок неоплачиваемых. 3. Беременных увольняют или усиленно на них давят. 4. Обувь шьют в Китае. Дизайнеры - русские. 5. Сопутка также из Китая или Турции. 6. Никакой "русской" колодки нет, это маркетиговый ход. 7. В рознице гадюшник, склоки, сплетни. Повышают родственников, продажи "переписывают". 8. В компании много родственников, знакомых. Качество специалистов низкое. 9. Офис был в жилом доме, места для сотрудников мало. 10. Зп сильно серая,…>>

Во- первых тяжело тому, кто не хочет или не умеет! Никаких расстрелов нет, ни за что! Мне есть с чем сравнивать и я готова ответить за все что здесь напишу... Компания процветает, улучшается! Карьерный рост реальный, но для людей с интеллектом...Компания дает заработать так, как можешь, если выполнять элементарные стандарты, которые есть в любой уважающей себя компании. Так что если руки не оттуда, все остальные не при чем! ! !

Больничный не оплачивается- это единственный минус!

только коллектив, собственно с кем работаешь в конкретном месте.

Очень много. 1) компания ОЧЕНЬ жадная 2) Не ценит сотрудников, текучка им выгодна чтоб не платить зп 3) Физически тяжело, 12 часов на ногах - прислоняться, садится и тд - нельзя 4) Премии лишают, тк заваливают тайные покупатели. 5) Премии "бешенные" от 0, 001 % до 1%, при этом план огромный 6) Штрафы. Практически за все. Раз в 5 больше чем премия. Если нарвешься на тайника снимут всю зп. Неважно, оклад - не оклад. 7) Московское начальство - хамло, возомнящее себя "пупом земли" и тд. Всего не…>>