Другие названия: ООО Коробейникова Марина Петровна
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  c-er.ru
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: 8-915-001-52-75
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1500
Описание деятельности:  компания специализируется на внедрении в управленческую практику российских предприятий и организаций международных стандартов ISO

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО Центр экономического развития Всего отзывов: 3



2017-07-10 12:38 Никнейм: Елена, г. Киев
Прекрасная способность готовить и кормить завтраками !
Не работала в данной Компании, но хочу предупредить и предостеречь, тех будет общаться с лицами с ней связанными! Коробейникова Марина Петровна 1971г.р. проживает в МО. Хорошо втирается в доверие и одалживает денег. Так произошло со мной и еще некоторыми людьми с нашего потока - вместе проходили обучение. Одолжила сумму на оплату доп курса, буквально до "завтра" и не возвращает (на день написания просрочка более 9 месяцев). Каждый раз находятся все новые жизненные обстоятельства и отсрочка возврата.…>>
2010-04-28 23:01 Никнейм: врач Иванов, г. Киев
нет
Константинов Юрий Владимирович – Президент ООО «Центр экономического развития»! ! ! , уроженец Тверской области, в прошлом офицер Черноморского флота, списанный в запас -годен с ограничением (в военное время) с диагнозом: синдром идиотизма Каудзена. Имеет дочь: Гнусареву (Константинова) Светлану Юрьевну, 1981 г.р. Предыдущий брак распался по причине периодического острого обострения болезни г-на Константинова Ю.В. выражающейся в дезорганизации мышления и речи, их необычности, слуховых галлюцина-ций,…>>
2010-01-16 13:34 Никнейм: Аноним, г. Киев
нет
Полная неорганизованность. Генеральный директор Марина Петровна Коробейникова предпочитает появляться на работе изредка. На работу в компанию набирают в основном иногородних, при этом трудовые договора с ними не оформляются. Иногороднему без регистрации или с временной регистрацией вешают лапшу на уши, что это делается для его же блага. Зарплата сотрудникам выплачивается от случая к случаю или не выплачивается вовсе. Нет ни оплаты больничных, ни других положенных по закону выплат. Отдельная тема…>>
Подписаться