2017-03-19 23:35
Яна, г.
Киев
Это первый раз, когда я пишу положительный отзыв. Я работала в разных компаниях, но только в Портес у меня возникло настоящее желание работать, потому что здесь любой сотрудник действительно может проявить себя. Коллектив отличный! Руководитель всегда прислушивается к мнению каждого, а это, поверьте, большая редкость!
Есть планы, но их легко выполнить и за это получить бонус-очень мотивирует!
2017-03-13 01:08
Юрий, г.
Киев
В Портес работаю с 2015 года. Работодатель хороший- трудоустройство, удобный режим работы, зарплата выплачивается своевременно, есть бонусы за выполнение планов.
Жалоб на условия труда у меня нет
2016-04-26 12:14
Гость, г.
Киев
Трудности есть всегда и у всех. Просто одно дело сидеть и ныть, а другое работать. И всегда были люди, которые уволились и начинают лить грязь. Вместо того, чтобы себя спросить : " А я все сделал правильно? Я старался на полную? " . Нет, всегда виноват кто-то другой. Только не мы сами. Это "дядя" плохой...
Компания нормальная, прекрасный коллектив, хорошее начальство. Условия отличные. По прошлому опыту работы - тут очень все отлично.
А тем, кто ушел желаю успехов! И прошу оставаться…
>>
нет дисциплины, многие не приучены к порядку и системе
2015-11-20 16:32
Виктория, г.
Киев
Работала в салоне дверей Портес 1 год( Петровка)Работа нравилась.Коллектив супер, начальство адекватное.Хороший график работы.Нормальная з/п.2012-2013 г.Не знаю кто там что пишет...может в 2015 г.все и поменялось.Дело Ваше.
Уволилась в связи с переездом.
2015-11-16 17:22
Аноним, г.
Киев
Местоположение офиса.
Все остальное. Хотя был только на собеседовании, но как говорят - "встречают по одежке", а будущего возможного работодателя по HR-менеджеру. Предыдущие отзывы некой Ирины о Чередниченко Юлии правда: действительно "недоэйчар", человек, который изначально ставит своим поведением любого соискателя на уровень "просителя" и вообще не имеет представления о таком понятии как культура делового общения при подборе персонала. Для некой Татьяны конкретизирую в чем это выражается:
1) Вопросы соискатель…
>>
2015-11-16 17:20
Сотрудник, г.
Киев
Как справедливо заметели ниже - это попугай
Это настоящая клоака, а крокодил по кличке юля пришел работать недавно раньше была мадам натали такая же глупая и стремная.
Нижние добрые отзывы с одного IP но с разными именами подтверждают мои слова. Еще насмешило чучело назвавшееся
таня по связям с общественностью - ухахаха, иди лучше освежителем обрызгайся вонючка это я тебе как представитель
общественности говорю
2015-11-16 17:20
Светлана Толпинская, г.
Киев
До сих пор сохранились дружеские отношения с бывшими сотрудниками из отдела маркеинга. Компании очень благодарна за тот опыт и знания, которые я получила. Благодарна за возможность развиваться и участвовать в самых разных проектах отдела. В компании зарплата всегда выплачивалась стабильно и честно. Отношение к сотрудникам - участливое и понимающее. Мне лично корпоративная политика компании семейного типа очень нравилась. Было приятно приходить на работу. Никогда не чувствовалось напряга или давления…
>>
Далеко добираться на работу=)
2015-11-16 17:20
Ольга, г.
Киев
Внутренняя политика — очень теплое, уважительное и внимательное отношение ко всем сотрудникам и клиентам. Каждый сотрудник — маленькая жемчужинка в прекрасном ожерелье)) В компании у каждого есть возможность создать карьеру. Оказывается помощь в любой жизненной ситуации. Руководители справедливые и лояльные. Дана мощная база для того, чтобы каждый сотрудник являлся ПРОФЕССИОНАЛОМ. Зп вовремя и приличная. Здесь невозможно почувствовать себе позабытым-позаброшенным)) Хотя коллектив немаленький, все…
>>
Очень жаль, что в связи с переездом я вынуждена оставить эту замечательную работу.
2015-11-16 17:20
Николай Марценюк, г.
Киев
Я работал в этой компании на разных должностях. Итак, по существу: 1) Деньги. В этой компании можно зарабатывать деньги! Да, не каждый. Да, не миллионы. Да, возможны оправданные задержки. Но если сотрудник выполняет свою работу хорошо — он будет получать хорошие деньги. 2) Стабильность. В это непростое время (политика и прочие проблемы страны) компания не закрывает салоны сети не сокращает персонал. Открываются новые салоны, разрабатываются новые проекты. Толковые люди продвигаются по карьерной…
>>
Бывают задержки зп.
нет полноценного соцпакета.
2015-03-26 00:32
Аноним, г.
Киев
Попугай
Все бы ничего, ищут человека с опытом, при этом, зачем-то стажировка 14 дней, причем бесплатная стажировка. Думал думал, в итоге отказался. Позвонил уведомить, трубу никто не брал, а в понедельник удивились и сказали, что пропущенных нет ))
Ну все ясно.
Подписаться