НЕТ. Есть хорошие сотрудники, но это не заслуга компании и на качестве работы не сказывается.

Поддерживаю всё ранее написанное! Текучка страшная! Набор персонала ведется непрерывно. На собеседовании долго рассказывают о стабильности и перспективах компании, однако убедится в обратном можно уже в первый день работы. Единственное, что спасает компанию от полного отсутствия работников- люди, которые начинают работать и хотят доработать месяц до конца, чтобы получить хоть какие-то деньги.Большинство же "новобранцев", выйдя на работу просто убегают через полчаса). Причина всех проблем -…>>

их просто нет, разве что буфет студенческий недорогой.

Не понимаю как до сих пор налоговая не заинтересовалась деятельностью данной конторки, чувствуется, что нарушений у них там более чем достаточно, чтобы прикрыть эту лавочку. Но самое главное, с чем вам придется иметь дело, это старый, маразматичный директор-самодур, который твердо уверен что он предоставляет Вам ВЕЛИКУЮ возможность зарабатывать и получать опыт в его бизнесе.. за все время работы в этом кошмаре я не слышал ни одной похвалы от него или положительного отзыва, вся политика управления…>>

Отсутствуют

Рулит всем неадекватный ген-директор преклонного возраста. При найме дают на заполнение анкету, которую составлял безграмотный дегенерат, ибо являет она собой целый ряд абсурдных вопросов. Не вводят в курс дела ВООБЩЕ, сажают за рабочее место, а дальше - трахайся как хочешь, никого не волнует. Грязные рабочие места с раздолбанным инвентарем и убитой оргтехникой. Хамоватый пофигистический персонал. В компании хроническая текучка кадров, что не удивительно. И все вышеописанное - это только часть…>>

нет

Обманывают во всем. Ген. директор тупой старый дед. Оскорбляет подчиненных и ведет себя не адекватно. Штрафы за всё. Все сотрудники оттуда уходят, т.к. работать в этой шараге полносью не перспективно. При устройстве на работу вместо трудового договора подсоввывают "договор о взаимном оказании безвозмездных(! ) услуг"